●現場担当業務に加え、工事工程表や資料の作成を行う。
○若者育成のための教育指導も力を入れております。ゆくゆくは、
現場代理人や主任技術者になっていただけるように習得度に応じて
業務を任せていきます。
◎長崎県や諫早市からの発注の仕事や大型工場、商店、新築戸建て
など幅広く対応しています。

☆定年以上の方の応募も可（定年からの再雇用制度あり）
　（１年毎の更新）

・変更範囲：会社の定める業務
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

長崎県諫早市飯盛町里１４５－７

雇用期間の定めなし

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　216,795円〜338,195円
定額的に支払われる手当（b）：　通信手当 1,000円〜3,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　●日給は経験・資格等考慮して決定　
●その他手当：現場責任者手当１万円～２万円
　皆勤手当：３千円／月
　扶養手当：３千円（人数に関わらず一家族につき）
　残業手当（平均月５時間・全額支給）
＊基本給月額は換算表記（求人に関する特記事項参照）

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

8時00分〜17時00分

8時00分〜14時30分

特記事項：（２）土曜日（休憩９０分）

120分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

90日

〜59歳 定年を上限

第二種電気工事士あれば尚可

※賃金形態について：日給制（但し、土曜は時給換算）
　基本給は（日給１０，０００～１５，６００円×２２３日＋時給
１，４２９～２，２２９円×５時間×５２日）÷１２ヶ月で換算
★資格取得を全力応援　受講費補助＋合格祝い金（１万円（第一種
　電気工事士取得時））あり。
　長年勤務で表彰制度あり！長く働ける会社です。
　制服・工具支給あり。　社員旅行は全額会社負担。
　健康診断毎年受けます。健康経営推進企業認定。
○応募前の会社見学が可能です。事前にお問い合わせください。
○無料駐車場あり　○副業禁止
■キャリアアップ例
１年目：現場補助、新入者教育
２年目：技能講習受講（受験費用会社負担）
３年目：現場担当者、各種試験受講
５年目：勤続５年表彰
７年目：施工管理、現場管理
１０年：１０年勤続表彰
２０年：２０年勤続表彰
■中高年層（ミドルシニア）で正社員の機会に恵まれなかった方
　歓迎

各種プラント電気設備、高圧受変電設備、上下水道電気設備工事、
特定電気工事、一般住宅。電気工事業の他、電気通信業、機械器具
設備業の３種の許可を保有し幅広く行っています。

長崎県諫早市飯盛町里１４５－７