グループホームのケアマネです。
介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ
ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、
モニタリング、評価）。
管理者等と連携して行政や医療機関、ご家族対応及び介護報酬請求
業務を行って頂きます。
状況によっては、介護業務をお願いすることがあります。
事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向
上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ
アマネージャーとしての意見、見解を頂きたいです。
変更の範囲：変更なし

熊本県熊本市西区島崎６丁目１番２７号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜256,700円
定額的に支払われる手当（b）：　資　格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円相談支援手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

１ヶ月単位

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：１ヶ月単位の変形労働制で、３交代制です。

夜勤帯は相談可能です。

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

なし

その他

その他

107日

〜59歳 定年を上限

ケアマネジメント 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）介護福祉士必須あれば尚可

更新後も勤務してもらう事を条件に、更新手数料の事業所負担及び
業務としての受講としています。
同じ建物の１階には、特別養護老人ホーム（従来型５０床）、併設
短期（１０床）、通所介護事業所があり、敷地内の別棟にグループ
ホーム、ヘルパーステーション・居宅があります。
配置異動もあり得ますが、意向の確認はします。
勤務時間は、３交代制で７：００～２２：００の間の８時間（休憩
６０分）の日勤帯と、２２：００～翌７：３０（休憩９０分）の夜
勤があります（夜勤については相談可能）。

試用期間の基本給は、最終学歴と職種に応じた初任給となり、試用
期間終了後に経験年数を考慮した号俸となります。
正規雇用でなく、フルタイムパートでの採用も可能です。６０歳以
上でも可能で、就労時間帯や曜日等について応じられやすくなりま
す。条件は該当求人を参照して下さい。
育児・介護短時間労働制度がありますが、入社１年未満は適用され
ません。

◇施設見学も随時受け付けています。

介護老人福祉施設

熊本県熊本市西区島崎６丁目１番２７号