○働き方・休み方改善に関する相談、指導、セミナー、説明会講師
　など
○労働基準法第四章に係る規定についての相談、指導
○労働基準監督機関が行う働き方・休み方改善の業務への協力
○働き方改革推進支援助成金、業務改善助成金等にかかる審査補助
・その他、上記に付随する業務全般及び雇用環境・均等室業務の補
　助

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

鹿児島県鹿児島市山下町１３番２１号　鹿児島合同庁舎２階
「鹿児島労働局　雇用環境・均等室」

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,924円〜2,073円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊日給÷６．５時間で時間額換算表記
＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

9時45分〜17時15分

特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方

＊月１０日勤務

60分

駐車場なし

なし

週3日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

労働関係法令の知識を有する方 必須

社会保険労務士必須

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用
　された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
　考慮の上支給。＊諸手当は、規定により支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
　超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合、
　賃金・手当額について年度途中で増額改定又は減額改定される
　ことがあり得ます。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
　応募できません。

◆応募締切：随時　
◆事前連絡の上、紹介状、履歴書などの応募書類を鹿児島労働局
　雇用環境・均等室【前野】まで送付又は持参してください。
◆社労士資格に関する書類（社労士証票等）の写しを添付してくだ
さい。
◆ダブルワーク可

国家公務

鹿児島県鹿児島市山下町１３－２１　鹿児島合同庁舎２階

（市役所前電停／バス停から徒歩５分）