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ホテルフロントスタッフ【オープニングスタッフ】墨田区

採用人数: 1人
受理日: 2026年3月13日 有効期限: 2026年5月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13110-05841161)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ホテルフロントスタッフ【オープニングスタッフ】墨田区」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:足立公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

【2026年9月オープン☆オープニングスタッフの募集です】
(受付・オンラインカスタマー対応)2026年9月からの就業
 ・フロントでのチェックイン・アウト、接客対応全般     
 ・複数OTAサイトの在庫管理、レベニュー管理補助     
 ・口コミ返信、宿泊前後のオンライン相談対応全般      
 ・イレギュラー時の電話応対、VIP顧客への接遇      
 ・後輩スタッフの育成、業務効率化の提案と実施       
 ・予約システムを用いた売上管理および事務作業 
 
※ホテル業界経験者募集。即戦力として活躍頂けます。
   
変更の範囲:会社の定める業務 駅近

就業場所

東京都墨田区

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): あり


a + b + c(あれば):250,000円〜280,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

8時00分〜17時00分

13時00分〜22時00分

22時00分〜7時00分

特記事項:シフト制(実働8時間)。予約状況等により勤務時間は前後する 

ことがあります。夜勤の有無や回数については、ご希望を考慮の 

上で決定いたします。お気軽にご相談ください。

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

毎週

年間休日数

105日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

大学以上

必要な経験等

ホテルでのフロント実務経験(3年以上)。 必須

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

◆該当者採用次第、労災保険・雇用保険加入します。

※日本語での日常会話の出来る外国人の方応募可能です。
(英語出来れば尚可)

■オープニングスタッフ募集 2026年9月にオープン予定
 実務経験を高く評価します。
 OTA管理や語学力のある方は、リーダー候補としてお迎えいた
します。      
 あなたの経験を当ホテルのサービス向上に活かして下さい。  

※紹介時コメント欄参照してして下さい。

『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』

#23区

ハローワーク求人情報

求人番号 13110-05841161
受理安定所 足立公共職業安定所
住所 東京都 足立区千住1-4-1
電話番号 03-3870-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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