【仕事内容】
保育士としてのキャリアが広がる仕事です。
ボラシェア運営「Ｇｏｏｄ　Ｊｏｂｓ」で
障がい児の就労・自立を支援。ＩＴ指導やマナー研修
等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。
専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。
【働き方】
ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切
り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年３回・研修も充実。
【やりがい】
「福祉×ビジネス」の視点で社会課題を解決。
既成概念を超えた新しい教育を創造します。

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　252,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　送迎業務手当：３０００円～１００００円／月

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

10時30分〜19時30分

8時30分〜17時30分

特記事項：（１）は学校開業日（主に平日）

（２）は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日

平日９：００～１８：００等での勤務も可能ですので、ご相談くだ

さい。

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

金曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

〜59歳 定年を上限

保育士幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須必須

「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。
ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。
【ステップアップ制度（ＦＡ制度・ジョブローテーション）】
福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を
超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。
【各種社会保険完備】
雇用、労災、健康、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当　他
【スキルアップ支援】
資格取得制度
【ライフサポート】
慶弔見舞金
健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等）
ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、紅茶）
【イベント】
イベント補助制度
忘年会（就業時間内に開催）
＊労働条件等により加入保険等は、異なります
＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり。

障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的
に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造す
る企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号