フランチャイズで運営しているイタリアンレストランの調理・ホー
ルスタッフの募集です。調理は運営本部から提示されるメニューを
マニュアル通り調理するためオリジナルメニューの考案などは行い
ません。

ホールスタッフは、６０名前後の客席の店舗での配膳になります。

変更範囲：変更なし

神奈川県川崎市高津区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　238,740円〜256,040円
定額的に支払われる手当（b）：　休憩調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当　１名５，０００円
インセンティブあり（店舗売り上げが過去最高を超えた
時）→店長１０万円、社員５万円
【年収例】入社１年目平均４５０万円
衛生防火手当１００００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

10時00分〜15時00分

18時00分〜23時00分

10時00分〜23時30分

特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（１）、（２）は休憩な

し。半日～最長１日１０時間の間のシフト制。月１７３時間

90分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

110日

18歳〜59歳 定年を上限

調理・ホールサービス あれば尚可

免許・資格不問

当社は不動産賃貸業を主軸に、内装リフォーム事業、飲食店経営、
シミュレーションゴルフ場運営など複数の事業を展開しており、安
定した経営基盤を築いています。飲食事業ではＦＣ店舗とオリジナ
ル店舗の両方を運営しているため、チェーン店の仕組みと独自店舗
運営のノウハウを学べる環境です。二子玉川ライズ店はＶＡＮＳＡ
Ｎ全体の中で売上１位、溝の口店は利益率トップクラス、調布店は
前年比売上上昇率トップクラスとなっており、繁盛店の運営ノウハ
ウを実践的に学ぶことができます。教育体制にも力を入れており、
元銀行員による経営知識やＣＳ（顧客満足）、コンプライアンスに
関する指導も行っています。入社後には衛生管理者、防火管理者の
資格を取得していただきます（費用会社負担）。またホテルオーク
ラでのマナー研修も実施しています。現在、大手百貨店などから新
規出店の相談も多数いただいており、体制が整い次第、積極的に新
規出店を進めていく予定です。将来的には店舗運営や人材育成、売
上管理などを担う店長として活躍していただくことを期待していま
す。飲食業でキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちして
います。単身寮（ワンルームマンション）あり。空室がある場合、
月額２６０００円程度で入居可能です。遠方からの応募や新生活を
始めたい方も歓迎します。＊事業所画像情報がご覧になれます。
＊事前連絡の上、ご応募ください。