２０１６年に開設した地域密着型小規模特養「ハピネスちよだ」で
は、ユニット型施設として、１０名単位のユニットで、より自宅に
近い環境での生活支援の仕事です。
◆暮らしの継続
今までの暮らしを施設でも行えるように、お一人お一人の「意向・
好み」を大切にして、２４時間の暮らしをサポートしています。ま
た、介護をすることに重点をおくのではなく、生活を支えることを
重点に入居者への支援をしていただきます。
◆大事にしていることは以下の４つです。これらを具体的に展開
するのが仕事となります。
１．食事☆美味しく楽しく　　２．想い☆叶える方法を考える
３．口腔衛生☆健康に暮らす　４．地域☆つながりを持つ

三重県四日市市千代田町３２３－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　157,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　福祉介護手当 22,500円〜22,500円特定処遇改善手当 8,500円〜8,500円ベースアップ手当 5,100円〜5,100円支援補助手当 3,215円〜3,215円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当（５回／月）２５０００円～３５０００円
・子ども手当あり、家賃補助手当あり
・資格取得時に一時金あり
・敷金礼金貸付制度あり
・介護資格手当（介護福祉士）１００００円／月
・資格取得（実務者研修）貸付制度あり

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

6時30分〜15時30分

10時30分〜19時30分

13時00分〜22時00分

特記事項：（夜勤）２２：００～翌８：００

（日勤）　８：３０～１７：３０

　　　　１１：００～２０：００

60分

2時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

112日

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

高校以上

介護施設での経験があれば尚良 あれば尚可

介護福祉士介護職員初任者研修修了者介護職員実務者研修修了者あれば尚可あれば尚可あれば尚可

◆新人研修制度があります。
充実の新人研修制度があります。プリセプター制度のもと一年間を
過ごしていきます。技術面でのサポートだけでなく、精神面でのフ
ォローも大切にしています。
◆定期面談があります。
月１回、上長と面談の機会を作っています。悩み事は尽きません。
困っていること、悩みなど立ち話ではしづらい内容もじっくりと時
間をとって聞く機会を作っています。
◆健康経営を推進しています。
「健康経営優良法人２０２３（大規模法人部門）に認定。
職員の健康がご利用者の健康の土台に繋がります。職員の健康が会
社の成長に繋がり、会社の成長が地域社会貢献に繋がります。
◆職場見学してください。
職場見学も可能です。一度見学をしていただき雰囲気や施設の目指
す方向性を確認してください。
「業務の変更範囲：法人の定める業務」
ハピネスちよだ（地域密着型小規模特養）
ハピネスやさと（ショートステイ）
において、ご利用者の生活介護全般及び送迎業務等
特養入所者　　　２９名　ショートステイ　１０名

１９９９年に在宅サービスであるハピネスやさとを開設し、地域の
中で暮らしを支え、２０１６年には同敷地内に入所サービスのハピ
ネスちよだを開設し、地域の中で暮らしの継続を提供しています。

三重県四日市市千代田町字東浦３２５－１