国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計
業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）
近年、水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御
のニーズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等
の受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境
インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事
としては、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。
施工管理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者として
ご活躍いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶ
ことも多いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる
分野ですので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な
方を求めております。

三重県松阪市大津町１６０７－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　260,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・加算給（毎年のベースアップを加算、金額未定）
・資格手当（資格に応じて～７０，０００円）
・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円）
・残業は平均で月１５時間程

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時00分〜17時00分

60分

15時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

122日

〜59歳 定年を上限

高校以上

電気科卒業（高卒以上）または
電気・システム系業務の経験者 必須

・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス、クラブオフ
　ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、
　社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています）
・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します
・正社員は１０代２０代、３０代、４０代、５０代の社員が
　それぞれ概ね２５％の割合で活躍しており、非常にバランス
　の取れた社員構成です
・直近５年の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の
　良い会社です（退職者は年に１～２人程度です）
・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています
・住宅支援制度があります（家賃会社負担、自己負担８０００円）
　条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超）
・全社イベントもあり、社員交流も多いです（焼肉食べ放題等）
・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります
・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療
　がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります
・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり）
・公式ＳＮＳ（インスタグラム、スレッズ等）があります
・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています
・中部地方整備局長表彰の受賞等、多くの表彰実績があります

橋梁や水門の建設を専門とし、国や地方自治体発注の公共工事を
元請けで施工しています。工場を持つ建設業として、建設物の
設計から製作、据付けまで、すべてを自社単独で実施できます。

三重県松阪市大津町１６０７－１