ケアマネージャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや
、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行
います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも
抜群です！※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。
《具体的には・・・》
・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング
・介護や生活支援に関する相談の受付
・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等

○【働き方改革関連認定企業】（くるみん）（えるぼし）
○「業務変更範囲：変更なし」

岡山県岡山市北区平田１６９－１０３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 30,000円〜30,000円資格手当 50,000円〜50,000円役職手当 60,000円〜60,000円処遇改善手当 6,400円〜6,400円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当（配偶者）１６０００円（対象者のみ）
家族手当（子供）４０００円～（対象者のみ）

あり

実費支給（上限あり） 月額 40,000円

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間

特記事項：フレックスタイム制のコアタイム（１０：００～１５：００）

60分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 73歳まで

その他

その他

115日

〜64歳 定年を上限

高校以上

主任介護支援専門員　必須 必須

ケアパートナーのケアマネージャーとして、お客様一人ひとりに合
わせたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネージャ
ー業務全般の担当をお願いします。
１人１台のノートパソコンとスマホ貸与。
ＩＣＴを積極的に活用し業務効率を図っています。
・社用車でのお客様宅訪問。
・社内の研修制度も充実。
・外部研修受講料の半額は会社負担。
・有給休暇は以下（１）（２）の通り付与されます。
（１）４月～９月入社：１０月１日付与
（２）１０月～３月入社：４月１日付与。
・従業員持株会あり。
・併設のデイサービス職員との連携も良好です。
・社内・社外問わず、居宅介護事業所との連携や交流の機会が多く
、様々な学びがあります。

通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支
援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業
、福祉用具事業、グループホーム事業

岡山県岡山市北区平田１６９－１０３