・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度（退職金、弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継等のコンサ
ルティング営業
・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス
や保険設計
※アクサ生命は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結しており
健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア
ドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい
ます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）

〔変更範囲：変更なし〕
　　　　　　　＜子育て応援求人＞　　　　≪急　募≫

筑後分室（筑後市大字和泉１１８－１　筑後商工会議所２階）
又は
八女分室（八女市本村４２５－２２－２　八女商工会議所２階）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万＋諸
手当
・業績給　・募集手当
・正社員昇格手当　・顧客満足度手当
・損保手当　・育児手当　等

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

10時00分〜16時00分

9時15分〜17時00分

9時15分〜16時15分

特記事項：（１）入社初月

（２）２か月目以降

（３）育児短時間勤務（賃金は同一です。）

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※入社後３年間の一貫した研修カリキュラムでの社員の育成を行い
ます。
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０～１６時（休憩６０分）
研修期間中の賃金：月給１１０，０００＋交通費
　＊最低賃金を下回る場合は差額を支給します。
※研修（１か月後）の登録試験不合格の場合継続雇用されません。
※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※賃金は経験・能力を考慮して決定します。
※アクサの育児・育孫支援制度：育児・育孫短時間勤務／中学就学
前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合
、ご希望により就業時間を１日６時間に設定できます。上記の就業
時間（３）を参照して下さい。
※アクサ生命は社内の健康経営にも取り組み、健康経営優良法人２
０２６（ホワイト５００）の設定を受けています。（「健康経営」
はＮＰＯ法人健康経営研究会の商標登録です）

生命保険業
（適用事業所番号：１３０４－２６５５７１－５）

福岡県柳川市本町１１７－２柳川商工会館２階