◆訪問診療を主に行っているクリニックの運営に関する業務全般
１．勤怠管理（医師・職員の勤怠及びスケジュール管理）
２．労務管理（労働環境整備、職員健康管理、面談等）
３．各種行政・業者対応
４．施設基準・届出管理（定期報告、診療報酬改定、基準変更等）
５．苦情対応（患者・職員）
６．増患対策・事業計画の策定
７．院内感染・医療事故防止対策
　☆「よりそうココロ、はぐくむココロ」をモットーに、
　　　患者様の診療を行っています。
◎変更範囲：キャリアアップによる法人業務全般

北海道旭川市忠和５条６丁目１７－８
医療法人社団元気会　元気会　忠和クリニック

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　範囲給手当 8,000円〜250,000円役職手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊住宅手当　０～１８，０００円
＊家族手当　配偶者　　　　　：１２，０００円
　　　　　　子（２人目まで）：　５，０００円
　　　　　　子（３人目から）：　１，０００円
　　　　　　親（同居）　　　：　１，０００円
＊毎月払い退職金　４，２００円～

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時00分

9時00分〜12時00分

特記事項：（２）土曜日（月２回程度出勤、休憩時間無し）

＊月平均労働時間：１４９．８３Ｈ

60分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

97日

〜64歳 定年を上限

高校以上

【必須】医療事務の実務経験（３年以上）
【あれば尚可】医療機関での管理業務経験 必須

＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
　道北バス忠和５条６丁目バス停から徒歩５分と公共交通機関での
　通勤も便利な勤務地です。

＊賃金は年齢・経験を考慮のうえ決定します。
（想定年収）５０５万円以上

＊経験者の方は前職待遇を考慮いたします。

＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象です
　　　　　　　　・公共交通機関利用（１ヶ月分の定期代）
　　　　　　　　・マイカー通勤（会社規定の通勤手当支給）

＊賞与は業績により決定し、入社初年度より支給します（入社時
　期に基づく調整あり）。
　※「３　賃金・手当」記載の賞与額は年２回の合計となります。

◎施設見学のみも可能です。
　まずはお気軽にお問い合わせください。

・医療用の機器、器具、備品の販売及びリース
・病院一般事務の受託

北海道旭川市曙１条７丁目２番１号