ＣＡＤソフトを使用して図面の作成・修正のほか、見積書や施工資
料などの書類作成を行います。建物に必要な法令・行法を確認しな
がら進めていくため電気の知識だけでなく、建築法・消防法・空調
設備・衛生設備の知識も身につけながら成長できる仕事です。
現場担当者やお客様と打ち合わせを行いながら、業務を進めていき
ます。図面をもとに工事費用を算出するほか、必要に応じて現地調
査も担当したり、官庁への各種申請書類や安全書類、完成図書など
を作成したりと、工事を円滑に進めるためにお客様や現場から欲し
いと言われればどんなものでも資料として作ります。

＊変更範囲：変更なし

新潟県三条市須頃３－６０

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜337,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　給与月額はこれまでの経験・学歴・年齢・資格を基に決
定します。

資格手当、役職手当、時間外手当、社宅手当、
通勤手当（高速代補助もあり）

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１年単位

8時00分〜17時30分

特記事項：【休憩時間】

１０時～　１５分

１２時～　６０分

１５時～　１５分

90分

19時間

駐車場あり

一律 65歳

日曜日，祝日，その他

その他

115日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※必須ではありません！※
電気工事士、電気施工管理技士、ＩＴパスポート あれば尚可

設計業務に携わるので、電気知識を得るために入社後に第二種電気
工事士と２級電気施工管理技士の資格に挑戦していただきます。
■資格取得支援制度：初回受験料負担、希望者には社内勉強会
■休日：年間休日１１５日　＋　有給取得平均１５．８日　⇒１３
０日程度お休み
■社宅制度：家賃補助８割負担アリ！（最大４万円）
■会社説明会：ご希望に合わせて調整いたしますのでお気軽にお問
い合わせください。（選考前の会社説明会は必須となります）
福利厚生と働きやすい職場づくりに取り組んでいます。２０２４年
度にユースエール認定を取得したので、有給休暇取得率の向上や残
業時間削減のための取組は勿論のこと、キャリア支援として資格試
験の受験料支給や希望者には社内勉強会なども行っています。また
、将来家庭と両立できるよう育休制度の整備もしております。当社
は育児休暇の取得を義務化しているので男性社員も取得率１００％
です。新入社員１人に対してＯＪＴ担当の先輩社員が１人つき、業
務に慣れるまでしっかりとフォローしていきます。電気工事の基礎
から専門技術まで気軽に相談しながら学べる環境です。
＊オンライン自主応募可　
＊業務上車を使用する機会：有り　　＊作業服／制服：有（貸与）
【選考に関する特記事項】筆記試験：一般常識、その他：適性検査

電気設備工事、通信設備工事、空調設備工事、太陽光発電工事、自
動制御工事

新潟県三条市須頃３－６０