◎特養のご入居者が、気持ちよく、笑顔で過ごせるよう日常生活全
般のサポートを行って頂きます。
◎一人ひとりのニーズに応えられるよう入居者担当制を導入。より
良いケアを目指して、試行錯誤を積み重ねています。

＊未経験者には、基礎から丁寧にお伝え致します。
＊施設介護の経験者には、処遇面での優遇制度あり。

【職種の変更範囲：変更なし】◎特養のご入居者が、気持ちよく、笑顔で過ごせるよう日常生活全
般のサポートを行って頂きます。
◎一人ひとりのニーズに応えられるよう入居者担当制を導入。より
良いケアを目指して、試行錯誤を積み重ねています。

＊未経験者には、基礎から丁寧にお伝え致します。
＊施設介護の経験者には、処遇面での優遇制度あり。

【職種の変更範囲：変更なし】

兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　184,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 45,000円〜45,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当　　２０００円～８０００円
夜勤（※２０：４５～７：３０）手当　１回６５００円
（月５回程度）
扶養家族手当　おひとり最大１５０００円
住宅手当　最大１５０００円
年末年始手当　１日４０００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 40,000円

１ヶ月単位

7時00分〜15時45分

12時15分〜21時00分

20時45分〜7時30分の時間の間の8時間程度

特記事項：夜勤の休憩時間は１８０分

60分

2時間

一律 65歳

なし

その他

その他

104日

18歳〜64歳 定年を上限

介護施設における介護職としての経験 あれば尚可

介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者介護福祉士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

◎福利厚生サービス
・兵庫県社会福祉協議会の互助会
　（慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞い金等あり）
・クラブオフ（法人会員制福利厚生サービス）

＊◎研修制度
・業務を行いながらのＯＪＴ　と　ＯＪＴ担当者からの個別サポー
　トを受けながら、一人ひとりの理解度に合わせて研修を進めてい
　きます。
・ｅラーニングシステム（ジョブメドレーアカデミー）を活用中。
　外部研修受講制度（業務として、費用負担なく受講可能）や法人
　研修もご準備。ご自身のスキルアップにぜひご活用下さい。
・介護福祉士取得を目指し、業務の一環として実務者研修を受講で
　きます。（※入職後１年経過以降）

要介護高齢者への入所、利用施設。入所者は常時５０～５４名、一
日利用者は約２５名の高齢者福祉サービス事業。ホームヘルプサー
ビス事業。