送電線の安全を守る樹木伐採・除草の仕事です。
朝８時に会社で始業し、社用車で現場へ移動。
・福島県内の山林等で刈払機・チェンソーを使用
・自家用車で現場へ直行する必要は原則なし
・会社と現場間の往復移動も勤務時間に含みます
・未経験者は先輩社員が段階的に指導します
・必要資格は入社後に取得可（費用は会社負担）
・作業に必要な装備・保護具も会社負担
※主に山林での屋外作業のため体力を要します。
変更範囲：変更なし

福島県福島市佐原字南林２２番地

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　185,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当：５，０００～１０，０００円。
経験・能力・資格等を考慮して賃金を決定します。
賞与は勤続年数等に応じて異なります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時00分〜17時00分

特記事項：朝８時に会社に出勤し、社用車で各現場へ移動。

会社と現場間の往復移動も勤務時間に含め、

帰社まで勤怠管理しています。現場直行は原則なし。

60分

3時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

120日

〜64歳 定年を上限

【休日・子育て支援】
・年次有給休暇の取得率は約７０％。
・年次有給休暇とは別に有給の子育て休暇あり。
・子１人で年５日、２人以上で年１０日付与。
　子の高校卒業年度までが対象です。
【未経験者への指導・安全対策】
・未経験者は先輩社員が段階的に指導します。
・必要資格の取得費用、業務用装備は会社負担。
・救命、熱中症、熊対策、ハラスメント、
　アンガーマネジメント等の教育を実施。
・チャプス標準化、スマートヘルメット導入。
【待遇・福利厚生】
・昇給：前年度実績、月額１２，０００円～。
・賞与：年２回、前年度実績計４．４０か月分。
　昇給・賞与額は個々の条件等により異なります。
・賞与支給時点で採用後３か月未満は対象外。
・企業型確定拠出年金、退職金共済加入。
・退職金制度あり（勤続３年以上）。
・トライアル雇用は同条件。応募は面接で選考。

送電線下の樹木の伐採・下草の除草および個人所有の樹木伐採。
送電線下の維持管理として樹木の調査、交渉。

福島県福島市佐原字南林２２番地