セブンーイレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で
開発・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。

・お取引様のニーズを商品開発担当にフィードバック
・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索
・自社開発商品について、お取引様への提案
・新規原材料の開拓
・部署メンバーのマネジメント　等
※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をして
きただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

静岡県富士市大渕字元篤３８００－３

雇用期間の定めなし

その他
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当（b）：　役職手当 15,000円〜60,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・給与や他の条件面については、年齢、経験を考慮し、
当社規定によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給
・給与は日給月給制です。
・管理職での採用の場合、時間外・休日手当の支給はあ
りません（詳細は面接時に説明します）。

あり

実費支給（上限あり） 月額 24,500円

8時00分〜17時00分

60分

20時間

駐車場あり

一律 62歳

上限 75歳まで

単身用あり，世帯用あり

土曜日，日曜日

111日

〜61歳 定年を上限

・メーカーでの開発や営業、マーケティング業務経験者
・食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験があれば尚可 必須

・従業員向け食堂あり（日勤のみ）
・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施
しております（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて
負担または補助（対象については社内規定による）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額
は評価や年齢により個人毎異なります）。
・駐車場代：無料
賃金の一部控除に関する労使協定　白衣レンタル費　　６０円／日
給食費（利用する方）　１８８円／１食
・定年は６２歳ですが、１年毎に定年年齢が引き上げとなり、最終
的に２０２９年度に６５歳定年となります。
週休２日制の他、４月１日在籍者、１０月１日在籍者にそれぞれ３
日の公休日が付与され、年間休日は、１１１日となります。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、総菜、軽食、スイ
ーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカー

静岡県富士市大渕字元篤３８００－３