◎輸送部門の管理職候補

当社輸送部の管理職候補として、配車業務の管理・運営、営業、ド
ライバー含むメンバーマネジメント、車両ごとの収支管理や運行状
況の分析、輸送部全体の業績管理や顧客管理・人員管理、輸送効率
の向上やコスト削減、などの管理業務全般をお願いします。

安全運行の維持・推進、働きやすい職場環境づくりや業務改善活動
も重要な業務です。

※業務の変更範囲：変更なし

新潟県燕市大関３５３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 5,000円〜5,000円職責手当 5,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・資格手当は運行管理者の資格に対して支給
・社保扶養家族（社保扶養の妻・子）に家族手当支給
本求人の月給制は欠勤控除を伴います（日給月給制）

あり

実費支給（上限あり） 月額 12,900円

１年単位

8時30分〜17時30分

特記事項：日曜・祝日は交代で出勤をお願いする場合があります。

（点呼業務・２カ月に１回程度）

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

116日

〜59歳 定年を上限

高校以上

運行管理・配車・マネジメント経験 必須

運行管理者（貨物）必須

※通勤手当は距離により支給（上限あり）
※賞与については業績によります
※欠勤の場合賃金控除あり（日給月給制）
※県外・県内遠方からの転居を伴う場合、家賃補助あり

当社は輸送・倉庫・国際物流を柱とする総合物流企業です。
現在、事業拡大に向けて組織体制の再構築やＤＸ推進、人事制度の
見直しを進める変革期にあります。
会社の主力業務である輸送部門の中核メンバーとして、将来のリー
ダー候補を募集します。　労務、教育、制度設計、業務改善など幅
広い業務を通じて、経営に近い立場で会社づくりに携わることがで
きます。経験を活かしながら新しい仕組みづくりにも挑戦したい方
を歓迎します。

☆Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業
☆燕市子育て応援企業登録
☆にいがた健康経営推進登録企業

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

自動車運送業
倉庫業
国際運送事業

新潟県燕市大関３５３