フロント・サービス部門の責任者として、現場運営から組織づくり
まで一貫して担っていただきます。サービス品質の向上と施設価値
の最大化に主体的に関わっていただくポジションです。
■フロント・サービス業務全体の統括（チェックイン／予約管理　
等）
■お客様満足度向上に向けたサービス設計・改善・構築
■顧客情報を活用した提案力強化および付加価値創出（調理部門連
携含む）
■館内（客室・温泉等）の品質管理およびオペレーション最適化
■スタッフの育成・評価・チームマネジメント
■勤怠・シフト管理などの労務管理
［変更範囲：会社の定める業務］

鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２
　やど紫苑亭

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 152,000円〜281,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当あり：５０００円～

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

１年単位

7時30分〜16時30分

9時00分〜18時00分

12時30分〜21時30分

7時30分〜22時00分の時間の間の8時間

特記事項：７：３０～２２：００の間の８時間

（１）～（３）は勤務時間の例です。

＊夜勤シフトが発生する可能性　※実績では発生無し

※所定休日は会社カレンダーと稼働日の状況により指定

60分

22時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり，世帯用あり

その他

その他

105日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

（必須）宿泊業や飲食店での接客またはフロント経験５年以上
（必須）育成や運営などマネジメント経験１年以上
（歓迎）バレーサービス経験者 必須

国内旅程管理主任者あれば尚可

賞与（年２回）
昇給（年１回）
借上げ社宅制度（社内規定あり）
・敷金礼金等の初期費用は会社が負担
・本人負担は家賃の５０％
引越し補助制度（社内規定あり）
・最大２０万円補助
まかない制度（昼食）
永年勤続表彰
退職金制度
慶弔見舞金
制服貸与・クリーニング
資格取得制度
通勤手当（上限有）
健康診断
インフルエンザ予防接種
従業員紹介制度（社内規定あり）
・最大３０万円の支給

温泉と地元食材を活かした料理で、お客様にくつろぎの時間を提供
する高級旅館です。落ち着いた空間で上質なおもてなしを行ってい
ます。

鳥取県米子市皆生温泉４丁目６－１２