中国拠点（香港含む）の最高責任者として事業経営、
工場マネジメント

■中期計画・短期事業計画の立案と推進
■経営体質（収益力）強化
■工場運営（安全・品質・コスト・納期）、製造力の強化
■人材育成（ローカル経営幹部、日本人出向者）

中宝華南電子（佛山）有限公司（ＰＳＴ佛山）
【中国】佛山市徳区大良街道事五沙社区居民委会和南路２号
※在籍出向となります

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　800,000円〜930,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　手当：海外赴任手当、現地医療費　他
※基本給には、加給分（主事職の場合「職責加給」、参
　事職の場合「幹部職加給」）が含まれます。
　基本給と加給分の割合については、経歴、能力等によ
　り変動しますが、月額は固定となります。
※上記の月額は、国内支給額、海外支給額の合算です。

あり

なし

8時30分〜17時30分

特記事項：休憩：６０分

60分

30時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

118日

〜59歳 定年を上限

高校以上

・海外拠点長としてのマネジメント経験（５年以上）
・経営者としての必要要件を有する（収支、原価、ＩＳＰ、人事）
・製造工場（モノづくり）のマネージメント経験（５年以上） 必須

【残業】２０２５年度の募集職種の平均残業時間３０時間
【年間休日について】
年間休日１１８日（２０２６年度）
ポイント制　休暇サポートシステムにおいて付与されたポイントの
範囲内で休暇取得が可能
【有給休暇について】
入社７か月目には最低１０日以上
【賃金支払簿についての補足事項】
・国内支給給与　当月２５日
・海外支給給与　翌月７日

【選考方法】
一次面接前に適性検査（合否に関係なし）を実施

＊従事する業務の変更について〔変更範囲：社内業務全般〕

※応募の際の連絡は不要です。
　応募書類は、可能な限りメールにてご提出願います。

オフィス機器、産業機器、医療機器等あらゆる分野において、安全
・安心で高品質な各種電源製品（高圧電源・スイッチング電源・ト
ランス・マグネットロール等）の開発・製造・販売を行っています

三重県松阪市上川町２４６０－１