京都市認可小規模保育事業（児童数定員１９名）に於ける
保育士業務全般
許可枠（０歳児）～（２歳児）３クラス別けにて保育士職の仕事で
す。

「働き方改革関連認定企業」

「変更範囲：会社が定める業務」

京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町２１
きっずすく～るマムズ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当（b）：　保育資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊扶養家族手当：月６，０００円
＊子供手当：月５，０００円×２児迄
＊処遇改善手当：別途有り
（今年度実績月額８，０００円～１７，０００円）

あり

実費支給（上限あり） 月額 17,500円

１年単位

7時30分〜16時00分

8時30分〜17時00分

10時00分〜18時30分

7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

特記事項：＊１日労働時間：７時間４５分

＊出勤：シフト時間による

＊月労働時間１５９時間

45分

2時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

保育士経験 あれば尚可

保育士必須

※自動車・バイク・自転車通勤：可　※駐車場自己負担：なし
※書類選考あり：応募の方は紹介状、履歴書を
　本社　総務課　小田根宛に送付下さい

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号
。以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪
の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により
特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

・求職者に対するセクシャルハラスメント等の行為を一切容認しま
せん。面接等の選考は透明性と安全性を確保して実施します。選考
中のハラスメントに関するご相談窓口（総務課０７５－９３１－８
９６０）を設け、プライバシーを厳守して対応いたします。

乳製品乳酸菌飲科及び醗酵乳その他ジュース・清涼飲料・健康飲料
等の卸売、小売業

京都府京都市南区久世築山町２５０