居宅介護支援事業所の管理者候補を募集します。
管理者が初めての方も、ご心配不要です。完璧な人を求めているわ
けではなくチームワーク醸成に寄与していただける方のご応募をお
待ちしています。心理的安全性を大切に、頑張った結果の失敗は赦
（ゆる）される会社です。意欲ある方が挑戦する環境が整っていま
す。何でも何回でも聞いていただける人当たりが柔らかい助け合う
風土です。フレックスで子育てや介護、治療、家族やペットと過ご
す時間等との両立が可能です。インセンティブ制度もあります。

業務の変更範囲：変更なし

兵庫県神戸市垂水区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　241,412円〜241,412円
定額的に支払われる手当（b）：　管理者手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・上記に加えてインセンティブ（出来高）あり
・準社員を経て６か月後の正社員登用時には昇給有

あり

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：プライベートに合わせて働けるフレックスタイム制です。今日は２

時間だけ、今日は頑張るぞ、など、ご家庭の事情や趣味との両立に

適した働き方が可能です。コアタイムなし。フレキシブルタイム８

：３０～２１：００。平均所定労働時間月１７１時間。

60分

20時間

駐車場あり

土曜日，日曜日，その他

109日

・２０２５．１０開設の居宅介護支援事業所です。
弊社は居宅介護支援事業に大きな魅力と可能性を感じており、
やりがい、働きやすさ、収入を両立できる事業所を目指しています
ケアマネジャーの未来は明るいです！
・スマートワーク（在宅ワーク、直行直帰、私用外出可）で子育て
や通院等との両立が可能です。スマートワークがしづらい、帰りづ
らい雰囲気は一切ありません。働きやすい環境整備を今後も続けま
すので是非長くお付き合いできるご縁をお待ちします。
・勤務先は事務所、サテライトワークスペース、在宅、カフェ等、
選択肢は多数です。
・スマホ・ＰＣを貸与で、場所を選ばない環境が整っています。
・ご希望により入社後半年で正社員へステップアップ可能です。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊土・日が休みで、就業時間の相談が可能。
＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
ができる。
＊正社員登用制度あり。
ご相談やご質問だけでも是非ご連絡ください。
　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
　　　　≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です≫

介護保険事業