現在は５名のケアマネジャーが在籍しています。ご利用者宅訪問等
の予定を自分で計画できる業種の強味を活かしフレックスの働き方
を提案しています。在宅ワーク、直行・直帰、勤務時間内のお買物
などの私用外出も日常です。子育てや介護、治療、家族やペットと
過ごす時間等との両立が可能です。さらに頑張って件数を持ってい
ただける方には別途評価としてインセンティブ制度があり大幅な収
入増も可能です。準社員としてのスタートですが、６か月後には、
働き続けたい職場環境であるかをご評価いただき、ご希望により正
社員として登用します（就業規則を守っていただけない場合や社内
風紀を乱される場合を除く）。最初の１か月は研修の為に出勤して
いただきます。丁寧な研修を心がけ未経験の方も歓迎です。
【業務の変更範囲：変更なし】

兵庫県神戸市垂水区

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　236,412円〜241,412円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・提示額の差は介護支援専門員と主任介護支援専門員の
資格評価の差です。
・上記に加えて件数を多く持つ方への大型インセンティ
ブあり
・大幅昇給あり（６ヵ月経過後の正社員登用時）

あり

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：プライベートに合わせて決めていただけるフレックスタイム制です

。今日は２時間だけ、今日は頑張るぞ、など、ご家庭の事情や趣味

との両立に適した働き方が可能です。コアタイムなし。フレキシブ

ルタイム８：３０～２１：３０。平均所定労働時間月１７１時間。

60分

10時間

駐車場あり

土曜日，日曜日，その他

109日

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

・２０２５．１０開設の居宅介護支援事業所です。
弊社は居宅介護支援事業に大きな魅力と可能性を感じており、
やりがい、働きやすさ、収入を両立できる事業所を目指しています
ケアマネジャーの未来は明るいです！
・スマートワーク（在宅ワーク、直行直帰、私用外出可）で子育て
や通院等との両立が可能です。スマートワークがしづらい、帰りづ
らい雰囲気は一切ありません。働きやすい環境整備を今後も続けま
すので是非長くお付き合いできるご縁をお待ちします。
・勤務先は事務所、サテライトワークスペース、在宅、カフェ等、
選択肢は多数です。
・スマホ・ＰＣを貸与で、場所を選ばない環境が整っています。
・ご希望により入社後半年で正社員へステップアップ可能です。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊土・日が休みで、就業時間の相談が可能。
＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得
ができる。
＊正社員登用制度あり。
ご相談やご質問だけでも是非ご連絡ください。
　　　　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
　　　　≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です≫

介護保険事業