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日本ビルケア 株式会社

未経験から始める外壁改修の提案営業(正)/福岡市近郊

採用人数: 1人
受理日: 2026年11月9日 有効期限: 2027年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(40010-68004661)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「未経験から始める外壁改修の提案営業(正)/福岡市近郊」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:福岡中央公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

【未経験歓迎!】
福岡を代表する商業施設や高層ビルの外壁改修工事を提案する営業
職です。建物の状態を調査し、お客様の大切な資産を守る「建物ド
クター」として地域に貢献します。
営業は、お客様との信頼関係を築き、建物の課題に合わせた最適な
提案を行う仕事です。まずは先輩社員との同行からスタートし、建
物や工事の知識を身につけながら、提案力を磨いていきます。
【具体的な業務内容】
・お客様への訪問、ニーズのヒアリング
・外壁改修工事の提案、見積作成
変更範囲:変更なし

就業場所

福岡県福岡市博多区神屋町4ー5 KS神屋町ビル6階

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 187,000円〜256,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): あり
その他の手当等付記事項(d): 資格手当  3,000円~10,000円
(一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、二
級建築施工管理技士)

役職手当 20,000円~40,000円


a + b + c(あれば):235,000円〜320,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 30,000円

労働時間

8時30分〜17時30分

特記事項:(1)標準時間

フレックスタイム制(精算3ヶ月、勤務時間は法定労働時間(1,

920時間/年))、 コアタイムの時間は固定時間ではなく、会

議等に合わせて個別で設定

休憩時間

60分

時間外

13時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

毎週

年間休日数

125日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜35歳 キャリア形成

学歴

必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後1日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
選考日時 随時
特記事項

【アピールポイント】
・福岡市内でお客様に寄り添いながらキャリアをつくります。
・転勤なし。年商4~5億の地域密着企業で安定して働けます。
・完全週休2日制で月平均の残業は13時間と少なめ!
・希望や適性に応じた部署ローテーション・異動も可能です。
・建設業で女性比率が36%と高め。女性も働きやすい職場です。

【求める人物像】
・文系出身の未経験者など、異業界からの転職組が多数活躍中!
・「人と話すことが好き」「人の役に立ちたい」「チームワークを
 大切にできる」方を歓迎します。
・まずはお気軽にお問合わせください。

入社後、営業の業務の一環として外壁改修の現場を経験します。
現場経験期間は現場手当15,000円が支給されます。

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

事業者情報

会社名 日本ビルケア 株式会社
事業内容

建設業(建造物劣化診断、外装改修工事)

代表者名 山田 秀樹
法人番号 3290001027614
従業員数 企業全体:14人 就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:0人
住所

福岡県福岡市博多区神屋町4ー5 KS神屋町ビル6階

ハローワーク求人情報

求人番号 40010-68004661
受理安定所 福岡中央公共職業安定所
住所 福岡県 福岡市中央区赤坂1‐6‐19
電話番号 092-712-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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