全社の環境対応・設備保全の統括部門にて、以下の業務をお任せ
します。
■業務内容
・環境法令への対応状況、基幹インフラの運用に関する各工場の
　確認
・各工場の環境活動計画の作成支援・進捗管理・指導
・環境に関する関係省庁および取引先等への届け出・報告
・本社設備の定期点検・保全
※将来的にはリーダーポジションへのステップアップを期待して
　います。

業務の変更範囲：会社の定めた業務

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　223,600円〜293,900円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　役職手当１５０００円～３００００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 24,500円

9時00分〜18時00分

60分

20時間

駐車場あり

一律 62歳

上限 75歳まで

単身用あり，世帯用あり

土曜日，日曜日

108日

〜61歳 定年を上限

・環境対応業務の知識・経験
・環境関連法に関する基本的知識（食品リサイクル法・省エネ等）
・製造業での設備保全の知識や経験 あれば尚可

・給与は日給月給制です。
・入社時に３日の年次有給休暇が付与されます。
・令和８年度は週休２日の他に２０２６年１０月１日在籍者に３日
　の公休日が付与され、年間休日が１０８日となります。また、令
　和９年度から毎年４月１日在籍者にも３日の公休日が付与され、
　年間休日が１１１日となります。
・従業員向け食堂あり（日勤のみ）。
・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施
　しております（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて
　負担または補助（対象については社内規程による）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額
　は評価や年齢により個人毎異なります）。
・講習会などへ参加し、キャリアアップがのぞめます。
・定年は６２歳ですが、１年毎に定年年齢が引上げとなり、最終的
　に２０２９年度に６５歳定年となります。
・勤務状況や健康状態等を踏まえ、会社が認めた場合のみ、６５歳
　以降の再雇用を認めます。

コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、惣菜、軽食、スイ
ーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。

長野県松本市和田南西原４０１０－２８