お気に入り 履歴
(事業所の意向により公開していません)

自動車・建機部品の製造【未経験OK】

採用人数: 1人
受理日: 2026年11月11日 有効期限: 2027年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(10030-04166561)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「自動車・建機部品の製造【未経験OK】」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:桐生公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

自動車や建設機械に使われる部品を、金属を熱して形をつくる「鍛
造(たんぞう)」という方法で製造するお仕事です。ハンマー機械
を使い、熱した金属を叩いて成形していきます。未経験の方は、ま
ずは簡単な作業からスタートし、道具の使い方や作業の流れを少し
ずつ覚えていきましょう。周りのスタッフがしっかりサポートしま
すので安心です。

年間休日は119日
有給取得率も高く、働きやすい環境です。
見学も歓迎!お気軽にお問い合わせください。

  「変更範囲:会社の定める業務」

就業場所

群馬県みどり市

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 諸手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・皆勤手当 ・扶養手当 ・技能手当

・役職手当 ・物価手当  等

*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
*通勤手当は距離に応じて算出します


a + b + c(あれば):250,000円〜350,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 5,000円

労働時間

1年単位

8時00分〜17時00分

特記事項:10分+60分+10分 (休憩時間)

休憩時間

80分

時間外

10時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,その他

週休二日

その他

年間休日数

119日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

必要な経験等

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後3日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

【月収例】
勤続3年・30歳代  月収31万円以上(基本給+各種手当等含
む)

特殊な事業内容のため、なかなか想像がしにくいかと思いますので

まずは見学からでもOKです!

「なんとなく興味はあるけど、自分にできるか不安・・・」
という方もお気軽にお問合せください。

事業者情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
事業内容

当社は昭和40年創業以来、自動車、土木、建築、及び産業用機械
等の熱間鍛造部品を製造する、ISO9001規格認証取得工場で
す。

代表者名
法人番号
従業員数 企業全体:49人 就業場所:48人 うち女性:8人 うちパート:7人
住所

ハローワーク求人情報

求人番号 10030-04166561
受理安定所 桐生公共職業安定所
住所 群馬県 桐生市錦町2‐11‐14
電話番号 0277-22-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

(事業所の意向により公開していません)の全ての求人を見る

この求人に関連した求人を見る

桐生公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。