住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」（全２０室）の管理者候
補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します
。
【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご
家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費
等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。
管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの
キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」（全２０室）の管理者候
補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します
。
【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご
家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費
等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。
管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からの
キャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

三重県松阪市鎌田町４１２―５
　住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」三重県松阪市鎌田町４１２―５
　住宅型有料老人ホーム「みどりの森鎌田」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　238,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 10,000円〜70,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　夜勤手当：５，０００円（欠員・補充時に夜勤を行った
場合）
資格手当：１０，０００円（介護福祉士）
役職手当：５２，０００円～７０，０００円／月
皆勤手当、土日祝日手当、送迎手当、通勤手当など

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

7時00分〜16時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制。管理業務は日勤中心です

夜勤業務がある場合は１６：３０から翌９：３０

60分

2時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

104日

18歳〜59歳 定年を上限

喀痰吸引業務経験（手当あり） あれば尚可

介護職員初任者研修修了者介護福祉士介護職員実務者研修修了者必須あれば尚可あれば尚可

１名の増員募集です。現任管理者は採用後も在籍するため、日々相
談しながら業務を覚えられます。いきなり一人で施設運営を任せる
募集ではありません。
・月給３０万円～４５万円（経験・資格・役職経験・担当範囲を考
慮）
・管理者経験不問。介護現場での主任・リーダー・サ責等の経験者
歓迎
・原則日勤。欠員・緊急時等に現場勤務や夜勤をお願いする場合あ
り
・現時点でオンコールなし。将来導入する場合は条件を事前説明
・社会保険完備、企業型確定拠出年金、資格取得支援、制服貸与、
健康診断、旅行支援、学童保育割引、無料駐車場あり
全２０室の小規模ホーム。現任管理者が在籍している増員募集のた
め、一人で業務を抱え込まず、管理業務を段階的に身につけられま
す。応募前の施設見学も歓迎します。

★★★ＨＰもぜひご覧ください♪★★★

三重県松阪市を中心に、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサ
ービス、居宅介護支援、障がい福祉、学童保育など、地域の暮らし
を支える幅広い福祉・子育て支援事業を展開しています。

三重県松阪市下村町１９６３－２