人を採用できずに困っている会社に、どうすれば応募が来るかを考
えて、求人を作る仕事です。
具体的には、会社から「こんな人を採用したい」と話を聞く、給料
・勤務時間・仕事内容などを確認する、なぜ応募が来ないのかを分
析、応募したくなる求人原稿を作る、求人サイトやＳＮＳなどに求
人を出す、応募が少なければ、内容や出し方を改善する、採用でき
るまで企業をサポートする。
つまり、普通の求人広告営業が求人広告を売る仕事だとすれば、こ
の仕事は、企業の採用を成功させる仕事です。
文章やキャッチコピーを考えることが好きな方におすすめのお仕事
です。
変更範囲：会社の定める範囲の業務人を採用できずに困っている会社に、どうすれば応募が来るかを考
えて、求人を作る仕事です。
具体的には、会社から「こんな人を採用したい」と話を聞く、給料
・勤務時間・仕事内容などを確認する、なぜ応募が来ないのかを分
析、応募したくなる求人原稿を作る、求人サイトやＳＮＳなどに求
人を出す、応募が少なければ、内容や出し方を改善する、採用でき
るまで企業をサポートする。
つまり、普通の求人広告営業が求人広告を売る仕事だとすれば、こ
の仕事は、企業の採用を成功させる仕事です。
文章やキャッチコピーを考えることが好きな方におすすめのお仕事
です。
変更範囲：会社の定める範囲の業務

愛媛県新居浜市久保田町１－１－７
新居浜ビジネスセンター第３ビル２Ｆ愛媛県新居浜市久保田町１－１－７
新居浜ビジネスセンター第３ビル２Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給以外に下記の手当が支給されます。
インセンティブ（月間最大３０万円程度／過去６カ月間
の支給実績）

あり

なし

9時00分〜18時00分

90分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

125日

〜59歳 定年を上限

高校以上

チャットＧＰＴなど、ＡＩツールの使用経験
人事採用関係の経験 あれば尚可

●休日
※ＧＷ、お盆、年末年始など７日程度の連休です。
●交通費
※営業車を貸与（通勤は営業車となります）実質交通費全額支給
●制服・容姿
※ビジカジスタイル可能です（スニーカーは除く）
※ネイル可能、髪色も原則自由です。
（個人の価値観を尊重します。）
●社内行事
※新入社員歓迎会や誕生日会などを開催します。（参加自由）
※行事ごとは全額会社負担です。

・通勤は社用車でして頂きます。
（駐車場が必要な場合は当社負担）

・業務に必要なパソコンや携帯電話等は貸与致します。

◆事前に、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を郵送、
　もしくはメールで送付していただくか、面接時に持参して
　ください。（送付方法については応募時にご確認下さい。）

総合広告事業・人材サービス事業

愛媛県新居浜市久保田町１－１－７
新居浜ビジネスセンター第３ビル２Ｆ