高齢者施設／商業施設／倉庫／食品工場施設等に関わる設計・ＰＪ
Ｔ管理業務の担当。
設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管
理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で
す。
・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）
・設計監理等
・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成
・社内他部門との打合せ（施主、行政、協力業）
※打合せ・現調等での外出時に運転あり
　〔社用車〕軽・普通車　〔エリア〕神奈川県内
　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】会社の定める業務高齢者施設／商業施設／倉庫／食品工場施設等に関わる設計・ＰＪ
Ｔ管理業務の担当。
設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管
理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で
す。
・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）
・設計監理等
・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成
・社内他部門との打合せ（施主、行政、協力業）
※打合せ・現調等での外出時に運転あり
　〔社用車〕軽・普通車　〔エリア〕神奈川県内
　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】会社の定める業務

神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　418,000円〜643,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　役職手当

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時10分

60分

20時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

125日

〜64歳 定年を上限

（必須）Ｓ造・ＲＣ造等の非住宅の設計経験
（歓迎）ゼネコンでの設計経験 必須

一級建築士必須

【福利厚生】
・有給：入社日に付与（入社月により変動）毎年１月に一斉付与
・半休制度、時間有休制度
・健康診断：人間ドック費用負担（３０歳より変更可）
　被扶養者（配偶者）費用負担あり、健康診断特休（半休）取得制
　度
・インフルエンザ予防接種代補助（被扶養者費用補助あり）
・永年勤続表彰制度（勤続１０年毎に旅行贈呈）
・食事補助制度
・入社準備金（社内規定あり）、引越し手当（社内規定あり）
・車・バイク・自転車通勤：応相談

【その他・補足事項等】
・定年６５歳（６０歳～シニア社員制度）、再雇用制度７０歳まで
　１年単位
・管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定の適用
　除外（労働基準法第４１条）

＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要

湘南エリアを代表する総合建築会社（ゼネコン）。建築事業、再生
事業、土木事業を手がけ、企画・設計・監理・施工を行っておりま
す。