（雇入れ直後）
・経理庶務事務、伝票作成、イベント対応、各関係機関との
　連絡調整、有料施設の申込受付及び料金徴収、貸出業務
・公園管理の補助業務（利用者対応、園内巡視、軽作業）
＜契約更新について＞
・契約を更新する場合が有り得る（契約満了時の業務量、
　勤務成績・態度、協会の経営状況、指定管理の継続状況
　により判断する）
・育休代替職員のため、契約更新された場合でも、最長で
　令和９年１１月３０日までの契約となります。
＊変更範囲：変更なし　　
　　　　　　　　　　　※≪業務請負≫（雇入れ直後）
・経理庶務事務、伝票作成、イベント対応、各関係機関との
　連絡調整、有料施設の申込受付及び料金徴収、貸出業務
・公園管理の補助業務（利用者対応、園内巡視、軽作業）
＜契約更新について＞
・契約を更新する場合が有り得る（契約満了時の業務量、
　勤務成績・態度、協会の経営状況、指定管理の継続状況
　により判断する）
・育休代替職員のため、契約更新された場合でも、最長で
　令和９年１１月３０日までの契約となります。
＊変更範囲：変更なし　　
　　　　　　　　　　　※≪業務請負≫

埼玉県所沢市並木１－１３（所沢航空記念公園）埼玉県所沢市並木１－１３（所沢航空記念公園）

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　239,371円〜239,371円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

通勤手当あり実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

特記事項：週５日勤務

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

毎週

124日

パソコン（ワード、エクセルなど）の基礎的な操作ができる方 あれば尚可

・通勤手当は協会規則により支給
　マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
・期末手当は在籍期間に応じて支給（支給月は６月と１２月）
・有給休暇は４日付与

※応募方法は、公式ウェブサイトに掲載しております応募
　フォームからお願いします。
・郵送での応募の場合は電話連絡の上、応募書類を郵送して
　ください。
（郵送先）
　〒３３０－０８０３さいたま市大宮区高鼻町４－１３０
　　埼玉県公園緑地協会　職員採用担当あて

※問い合わせは平日９時～１７時にお願いします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営すると
ともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４－１３０