地域包括支援センターでのお仕事です！
■介護予防ケアマネジメント
　比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで
　介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、
　個別に介護予防のケアプランを作成し、
　生活改善のための相談や支援を行います。
■総合相談・支援
■権利擁護
■包括的・継続的ケアマネジメント
「＊変更範囲：会社の定める業務」地域包括支援センターでのお仕事です！
■介護予防ケアマネジメント
　比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで
　介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、
　個別に介護予防のケアプランを作成し、
　生活改善のための相談や支援を行います。
■総合相談・支援
■権利擁護
■包括的・継続的ケアマネジメント
「＊変更範囲：会社の定める業務」

東京都世田谷区世田谷１－２３ー５
上町まちづくりセンター２階東京都世田谷区世田谷１－２３ー５
上町まちづくりセンター２階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　237,168円〜278,097円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 12,000円〜15,000円電話当番手当 1,300円〜2,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給：職務＋役割＋適応
資格手当：主マネ１５，０００／みなし１２，０００
電話当番手当：月曜～土曜１，３００／１日
　　　　日曜、祝日、年末年始（１２／２９～１／３）
　　　　　　　　　　　　２，５００／１日

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

60分

10時間

一律 65歳

なし

日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

自転車の運転が可能な方 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）社会福祉士必須あれば尚可

【研修制度充実】
☆　介護保険サービス事業所の職員と合同研修を開催。
あんしんすこやかセンターとケアマネジャーとの連携強化のため
外部より講師を依頼して、講義や事例検討を行います。
☆　東京都、世田谷区が開催する研修への参加
【資格支援制度あり】
介護支援専門員更新研修の費用を”全額”事業所にて負担します。
主任介護支援専門員を目指す方も歓迎しています。
◆有給の特別休暇
　・採用時特別休暇（新規採用者に入社時期に応じ最大１日付与）
　・リフレッシュ休暇（年間最大３日）※採用月による
　・有給休暇は法定通り付与
※年次有給休暇と別に入職時にリフレッシュ休暇が付与されます。
　・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇　等
◆その他（各種休暇制度あり）
　産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気休暇・生理休暇等

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

高齢福祉、人材育成等の事業を展開しており、
世田谷区内に２９か所の施設、事業所を運営しています。

東京都世田谷区粕谷２－２３－１