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日輸工業株式会社日輸工業株式会社

社内システムの運用、業務改善推進社内システムの運用、業務改善推進

採用人数: 1人
受理日: 2026年9月2日 有効期限: 2026年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13090-34092061)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「社内システムの運用、業務改善推進社内システムの運用、業務改善推進」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:池袋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

*当社はフォークリフト販売・レンタル・整備事業を中心に、お客
様の物流現場を支えている会社です。
今回募集するのは、単なる社内SEではありません。
営業・サービス・事務・経理など様々な部門と連携し、協力会社と
も調整しながら、会社の未来を創るポジションです。
*基幹システム(AS400)や販売管理システムの運用管理、シ
ステム運用の標準化や属人化解消、ネットワーク・サーバー・PC
等のITインフラ管理、データ活用、管理資料作成支援、情報セキ
ュリティ対策、社内教育を担当いただきます。将来的にはIT部門
の責任者として、システム刷新やデータ活用をリードし、事業運営
や業務改善を推進していただくことを期待しています。
(変更の範囲:変更なし)*当社はフォークリフト販売・レンタル・整備事業を中心に、お客
様の物流現場を支えている会社です。
今回募集するのは、単なる社内SEではありません。
営業・サービス・事務・経理など様々な部門と連携し、協力会社と
も調整しながら、会社の未来を創るポジションです。
*基幹システム(AS400)や販売管理システムの運用管理、シ
ステム運用の標準化や属人化解消、ネットワーク・サーバー・PC
等のITインフラ管理、データ活用、管理資料作成支援、情報セキ
ュリティ対策、社内教育を担当いただきます。将来的にはIT部門
の責任者として、システム刷新やデータ活用をリードし、事業運営
や業務改善を推進していただくことを期待しています。
(変更の範囲:変更なし)

就業場所

東京都豊島区駒込2-3-1 六興ビル 6F東京都豊島区駒込2-3-1 六興ビル 6F

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 232,000円〜371,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 5,000円〜40,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ○家族手当  :0円~24,000円
○特別手当  :0円~50,000円
○専門課長手当:60,000円~70,000円


a + b + c(あれば):237,000円〜411,000円
賞与

あり

通勤手当

通勤手当あり実費支給(上限あり) 月額 60,000円

労働時間

1年単位

9時00分〜17時30分

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

年間休日数

122日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴

必要な経験等

ITインフラまたは情報システム運用管理の経験
ネットワーク・情報セキュリティの基礎知識
社内外との折衝・調整および業務改善経験 必須

必要な免許・資格

資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

現在のIT課長は長年にわたり当社のシステム運用と業務改善を支
えてきました。
今回募集するのは、その知識やノウハウを引き継ぎながら、次世代
のIT部門を担う後継者です。

既存システムの安定運用を担うだけでなく、将来的なシステム刷新
や業務改善を推進し、会社の成長をITの側面から支えていただく
ことを期待しています。
「ITを活用して会社をより良くしたい」そんな想いをお持ちの方
とお会いできる事を楽しみにしています。

創業以来の安定した経営基盤のもと、社員が長く安心して働ける環
境づくりを進めています。近年は働き方改革に注力しており、土曜
出勤日の見直しによる年間休日の増加や、半日有給休暇制度の導入
、育児・介護と仕事を両立できる各種制度の整備を進めています。

また、残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視
しながら働くことが可能です。

■第16期 豊島区ワークライフバランス推進企業として認定

事業者情報

会社名 日輸工業株式会社日輸工業株式会社
事業内容

物流機器(フォークリフト、ラック、無人搬送装置、自動倉庫等)
の販売とメンテナンス

代表者名 宮部 泰成
法人番号 3013301009648
従業員数 企業全体:70人 就業場所:15人 うち女性:5人 うちパート:0人
住所

東京都豊島区駒込2-3-1 六興ビル 6F

ハローワーク求人情報

求人番号 13090-34092061
受理安定所 池袋公共職業安定所
住所 東京都 注1)豊島区東池袋3‐5‐13
電話番号 03-3987-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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