特別養護老人ホームでの介護業務全般
（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、記録業務など）。

ご入居者様一人一人に寄り添い、安心で笑顔あふれる生活を支える
仕事です。　　　
人が好き、経験がなくても先輩職員が丁寧にサポートしますので安
心してスタートできます。

介護テクノロジーを導入し、大阪府介護生産性向上モデル事業所と
して業務の効率化と質の良いケアを目指しています。
　　
〈変更範囲：会社の定める業務〉特別養護老人ホームでの介護業務全般
（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、記録業務など）。

ご入居者様一人一人に寄り添い、安心で笑顔あふれる生活を支える
仕事です。　　　
人が好き、経験がなくても先輩職員が丁寧にサポートしますので安
心してスタートできます。

介護テクノロジーを導入し、大阪府介護生産性向上モデル事業所と
して業務の効率化と質の良いケアを目指しています。
　　
〈変更範囲：会社の定める業務〉

大阪府大阪市大正区大阪府大阪市大正区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　173,000円〜173,000円
定額的に支払われる手当（b）：　改善手当 15,000円〜15,000円職務手当 15,000円〜30,000円加算手当 8,500円〜8,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊夜勤手当：６５００円／回（月３２５００円程度）
＊年末年始特別手当（１２／３１～１／３）
＊扶養手当：配偶者１３５００円、扶養親族６８００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 55,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

7時30分〜16時30分

10時30分〜19時30分

特記事項：（４）１６時３０分～１０時３０分（休憩１２０分）

（１）～（４）シフト制

※夜勤明けの翌日は「公休」です。

60分

一律 65歳

なし

その他

その他

108日

18歳〜64歳 定年を上限

資格不問

＊未経験・無資格者の資格支援をいたします。
　介護職員初任者研修の費用は施設が全額負担します。
　受講の流れ⇒使用期間終了後、１年を目安に受講

＊その他の資格取得支援もバックアップいたします。
　実務者研修の受講料補助（～３万円）・介護福祉士受験料

＊慶弔休暇　＊産休・育児休暇（１００％取得）＊福利厚生制度
＊永年勤続奨励金（１０年毎）　＊退職金制度（２箇所加入）＊資
格支援制度
＊制服貸与　＊食事補助　＊扶養手当：子の加算６０００円あり
＊奨学金返還支援制度あり

◎試用期間終了後、有給休暇付与いたします。（短縮あり）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）、ショートステイ、養
護老人ホーム、居宅介護支援センター