定員８５名の幼保連携こども園。複数担任制で余裕ある人員配置。
子ども一人ひとりと向き合える、上下関係無く意見を言うことが
できる働きやすい職場です。残業、持ち帰り仕事は有りません。
【具体的な業務内容】クラス主担任として園児のサポート
・園児の介助全般、カリキュラムやお便り作成、保護者との連絡
【当園の仕事の特徴】　　　　　＊変更範囲：現在変更予定なし
・１１～２１名の少人数クラス、複数担任制で余裕ある人員配置。
　子ども一人ひとりと向き合うために先生の業務負担軽減。
【当園で働くことにより得られるメリット】
・こども園で教育と保育に携わることで仕事の幅が広がります。
・人間関係に悩むこと無く前向きに仕事をすることができます。
※育休取得者の代替要員としての募集。契約更新可能性あり。定員８５名の幼保連携こども園。複数担任制で余裕ある人員配置。
子ども一人ひとりと向き合える、上下関係無く意見を言うことが
できる働きやすい職場です。残業、持ち帰り仕事は有りません。
【具体的な業務内容】クラス主担任として園児のサポート
・園児の介助全般、カリキュラムやお便り作成、保護者との連絡
【当園の仕事の特徴】　　　　　＊変更範囲：現在変更予定なし
・１１～２１名の少人数クラス、複数担任制で余裕ある人員配置。
　子ども一人ひとりと向き合うために先生の業務負担軽減。
【当園で働くことにより得られるメリット】
・こども園で教育と保育に携わることで仕事の幅が広がります。
・人間関係に悩むこと無く前向きに仕事をすることができます。
※育休取得者の代替要員としての募集。契約更新可能性あり。

静岡県静岡市清水区興津本町７８番地静岡県静岡市清水区興津本町７８番地

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　229,600円〜229,600円
定額的に支払われる手当（b）：　早出手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・月額は時給×８ｈ×２０．５日で算出（月毎に変動）
・早出手当月額５０００円は早番勤務（７時３０分始業
　）に就いた場合に支給。
・通勤手当は自家用車通勤時に通勤距離（２キロ以上の
　場合のみ）に応じて非課税限度額の範囲で支給。

なし

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 31,500円

１年単位

7時30分〜16時30分

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

特記事項：希望を考慮してシフトを決定します。

60分

駐車場あり

なし

日曜日，祝日，その他

その他

118日

短大以上

幼稚園教諭経験・保育士経験１年以上 必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）保育士必須必須

ホームページをご覧いただき是非一度見学に来てください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｏｋｉｔｓｕ－ｔｏｋａｉ．ｅｄｎｅｔ．ｊｐ
・自然豊かな環境で園児と一緒に芝生の上を走り回ったり、いき
　ものと触れあったり、自然とのふれあいを大切にしています。
・残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。プライベート充実
・余裕のある人員配置のため、家族の体調不良等による突然の
　休みにも柔軟に対応可能。長期休暇も取得可能（繁忙期除く）
・上下関係のないフラットな職場で先生同士のいさかいは皆無。
　感じたことは意見し、双方で話し合って改善していく風土。
・先輩の先生が親身に相談にのってくれます。仕事の悩みも
　周囲がサポート。先生、園児、保護者みんなが顔見知りで
　大家族のような温かい職場。
・子どもが好きな人、子どものことを考えて動くことができる方、
　みんなで楽しく業務をこなせる方募集。失敗しても１人で抱え
　こまず先輩社員と一緒に前向きに仕事をしましょう。
・正社員登用制度あり（勤続６ヶ月以上。可否は当園基準による）
　登用後は昇給賞与あり（賞与前年度実績４．２ヶ月＋３月に期末
　手当支給）固定残業手当あり。処遇改善加算（令和６年実績年額
　４４万円）外部研修受講支援制度、単身者借上げ社宅制度あり。
　充実の福利厚生で長く勤務していただける職場です。

昭和３２年開園、平成３０年幼保連携型こども園移行。南に駿河湾
を望み、天然芝の園庭等自然を感じる環境で走り回ったりいきもの
と触れ合うことで幼児の心身の調和的な発達を図ります。

静岡県静岡市清水区興津本町７８番地