女性１名、男性１名の居宅介護支援事業所で、住宅や有料施設に入
居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り
添ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事
業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。
☆主な業務（一般的な居宅介護支援業務）
ご利用者宅訪問　相談受付　ケアプラン作成　サービス調整　給付
管理　担当者会議の開催　等

※ＡＴ社用車　パソコン　スマホ　タブレットは１人１台ずつ貸与

採用後、業務内容の変更予定なし女性１名、男性１名の居宅介護支援事業所で、住宅や有料施設に入
居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り
添ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事
業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。
☆主な業務（一般的な居宅介護支援業務）
ご利用者宅訪問　相談受付　ケアプラン作成　サービス調整　給付
管理　担当者会議の開催　等

※ＡＴ社用車　パソコン　スマホ　タブレットは１人１台ずつ貸与

採用後、業務内容の変更予定なし

新潟県上越市新潟県上越市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　270,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※賃金は前職を考慮して決定します。

※残業した場合は１分単位で残業代を別途支給します。

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

特記事項：一定条件の基で、月に数回の在宅ワークも応相談

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

125日

〜64歳 定年を上限

介護支援専門員としての実務経験があれば尚結構ですが、未経験で
もやる気がある方は親切丁寧にお教えします。 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

☆資格更新等の研修費は、全額支給します。
☆実力に応じて、昇給・昇進等は公平に評価します。
☆一般カレンダー通りの休日、年間休日１２５日間。
☆６ヶ月経過後の有給休暇は１０日間、その後毎年増えて年間
２０日間。
皆さん自由な雰囲気で取得しています。
☆一定条件の基で、月に数日の在宅ワークも応相談。
☆制服貸与はありますが、服装は自由です。
☆育児休暇、看護休暇や、産前産後休暇１年間とその後の時短
勤務制度もあります。
☆定期健康診断の他にも、人間ドック受診料の補助もあります。
☆ジョイフィット（スポーツジム）は月額利用料２０００円引き
☆湯沢の保養所が１人２０００円で宿泊可能。スキー、スノボ、
夏のリゾート等に、家族で利用できます。

　　★目標はありますがノルマはなく、やりがいを感じながら、
　　　　　　　　　　　　毎日気持ち良く自由に働ける環境です。

　　★まず一度見学がてら、気軽に遊びに来てください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　いつでもお待ちしています。

ビル総合管理（設備、衛生、清掃、警備）、リースキン（マット・
モップ等のレンタル）、福祉用具貸与事業、居宅介護支援事業、Ａ
ＥＤのレンタル・販売、宅地建物取引業