【総務、経理、医療事務など事務全般業務】

総務・経理・医事課等の部署に経験や適性を見て配属させていただ
きます。
それぞれの経験を身につけて病院事務としてキャリアアップを目指
しませんか？

変更範囲：原則なし。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換の可
能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です【総務、経理、医療事務など事務全般業務】

総務・経理・医事課等の部署に経験や適性を見て配属させていただ
きます。
それぞれの経験を身につけて病院事務としてキャリアアップを目指
しませんか？

変更範囲：原則なし。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換の可
能性あり◎ハローワークの紹介状が必要です

長崎県長崎市宝町６－１２長崎県長崎市宝町６－１２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　166,900円〜182,900円
定額的に支払われる手当（b）：　ベースアップ手当 20,500円〜20,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間外手当（１分単位で支給いたします）
・家族手当：扶養１人目１００００円／２，３人目各４
０００円
・保育手当：４０００～１８０００円※負担している保
育料により変動

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時45分〜17時30分

8時45分〜13時00分

特記事項：（３）８時１５分～１７時００分

（４）１１時１５分～２０時００分

＊休憩時間：（２）休憩なし

※医事課配属の場合：シフト制（１）～（４）

60分

10時間

駐車場なし

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

110日

〜40歳 キャリア形成

高校以上

資格不問

・年次有給休暇：４月１日を基準日として入職日に１０日付与
※但し、中途入職の場合は、入職月により按分付与となります。
※半日・１時間単位での有給取得が可能です！
・特別休暇：メモリアル休暇（１日）リフレッシュ休暇（３日）
・その他：産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看
護休暇等
・制服貸与（クリーニング込み）
・退職金制度あり（勤続３年以上）
・マイカー通勤ＯＫ（通勤距離が片道１０ｋｍ以上の方／１０ｋｍ
未満の方でも未就学児がいる場合は就学前まで可／駐車場代半額負
担有）
・定期健康診断／各種予防接種（無料）／ストレスチェック
・教育、研修制度あり
・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり
・全職員対象の懇親会あり　など
※副業禁止※
★応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！
☆入職時期は相談に応じます。

◆二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です
◆消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施
◆生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施

長崎県長崎市宝町６－８