固定残業代なし。介護福祉士・実務３年以上の方へ。
訪問も続けながら、ホームヘルプ卵の管理者として
事業所づくりに関わりませんか。
入社後約６か月マネジャーから引継ぎを受け、管理者に就任。
・職員と業務の管理（シフト、勤怠、業務の割り振り）
・運営基準を守るための職員への指示、指導
・サ責、ケアマネ、関係機関との連携
・利用相談、契約、苦情や事故への対応
・届出、運営指導への対応、記録と書類の管理
・ご利用者宅への訪問（身体介護、生活援助）と記録
事業所に常勤し、支障のない範囲で訪問介護員を兼務します。
変更範囲：会社の定める業務・事業所固定残業代なし。介護福祉士・実務３年以上の方へ。
訪問も続けながら、ホームヘルプ卵の管理者として
事業所づくりに関わりませんか。
入社後約６か月マネジャーから引継ぎを受け、管理者に就任。
・職員と業務の管理（シフト、勤怠、業務の割り振り）
・運営基準を守るための職員への指示、指導
・サ責、ケアマネ、関係機関との連携
・利用相談、契約、苦情や事故への対応
・届出、運営指導への対応、記録と書類の管理
・ご利用者宅への訪問（身体介護、生活援助）と記録
事業所に常勤し、支障のない範囲で訪問介護員を兼務します。
変更範囲：会社の定める業務・事業所

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　202,500円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　役職者手当 45,000円〜45,000円業務手当 20,000円〜20,000円資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　事業所運営インセンティブ　利用延件数×４０円
直近実績月平均約６００件で約２．４万円
（月約４９０～７２０件で約２～２．９万円）
技能手当（係長級）１～４万円（６か月目以降・評価）
土日祝１件３００円・早朝夜間１５分ごと３００円
電話当番手当（担当月）１，５００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

特記事項：１か月単位の変形労働時間制（月平均１７０時間）。基本は９：０

０～１８：００で、シフトにより変わることがあります。

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

毎週

111日

〜64歳 定年を上限

介護の実務経験３年以上 必須

介護福祉士必須

【給与】業務手当２０，０００円は入社後６か月間の手当で、以後
は役職者手当６５，０００円に組み入れます（月給の合計は同じ）
。固定残業代はありません。管理者は労働基準法上の管理監督者と
しては扱わず、時間外・休日・深夜の割増賃金を支給します。
【手当】事業所運営インセンティブは処遇改善加算が財源で、入社
月から支給。時間外の割増賃金との相殺はありません。早朝夜間手
当は８時以前または１９時以降に訪問を始めた場合に支給。
【賞与】年２回（夏・冬。業績と勤務成績による）。別途、業績に
応じて決算賞与を支給することがあります（支給実績あり。業績に
より支給しない年もあります）。【休日】年間休日１１１日＝就業
規則上の休日１０５日＋調整休６日。
【通勤・働き方】マイカー通勤の方には会社のガソリンカード（エ
ネキー）を貸与し、月１５，０００円まで燃料費を会社負担（立替
不要）。直行直帰ＯＫ。社用スマホ貸与、訪問記録はＩＣＴ化。
【応募】職務経歴書で経験を確認し、内定後に前の勤務先の実務経
験証明書をご提出いただきます。自家用車で訪問・土日勤務ができ
る方。年齢不問。
【昇給・賞与の実績】前年度実績の金額は、当事業所の正社員の実
績です。昇給は年１回（１月・勤続６か月以上）で、額はキャリア
ラダーの評価で決まります。賞与は１回あたりの額です。

私たちは、在宅で継続的に医療ケアが必要なご利用者やそのご家族
が、病気や障がいを持ちつつも、人生を穏やかに楽しく、そしてそ
の人らしく生きることを最期まで支援しています。

福岡県福岡市南区野多目１丁目１０－１