障がいのある社員に対する就労支援業務を担当。定期面談やカウン
セリング、採用支援に加え、現場の指導員に対し、障がい者雇用の
観点から助言・支援等も行っていただきます。

障がいのある社員に対し、定期面談を通じて主にメンタル面のケア
を行い、個々の状態に応じた支援を実施します。あわせて現場での
声かけや業務支援を通じて、技術向上と安定就労を支えます。また
現場指導員に対して、障がい特性を踏まえた指導方法等についても
助言を行い、現場全体の対応力向上に貢献します。さらに研修運営
や実習対応等にも携わり、安心して働ける職場づくりを推進します

【変更範囲：当社業務】障がいのある社員に対する就労支援業務を担当。定期面談やカウン
セリング、採用支援に加え、現場の指導員に対し、障がい者雇用の
観点から助言・支援等も行っていただきます。

障がいのある社員に対し、定期面談を通じて主にメンタル面のケア
を行い、個々の状態に応じた支援を実施します。あわせて現場での
声かけや業務支援を通じて、技術向上と安定就労を支えます。また
現場指導員に対して、障がい特性を踏まえた指導方法等についても
助言を行い、現場全体の対応力向上に貢献します。さらに研修運営
や実習対応等にも携わり、安心して働ける職場づくりを推進します

【変更範囲：当社業務】

滋賀県長浜市三和町７－３５
長浜事業部長浜センター滋賀県長浜市三和町７－３５
長浜事業部長浜センター

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　240,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当有
・扶養家族１人目：１０，０００円
・扶養家族２人目：３，５００円
・扶養家族３人目：３，５００円
・扶養家族４人目：２，５００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時00分〜16時30分

45分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制（土日休）

123日

〜59歳 定年を上限

専修学校以上

保有資格に基づく実務経験 必須

作業療法士精神保健福祉士臨床心理士必須必須必須

【勤務条件・福利厚生の補足】
・設立１２年連続賞与
・財形貯蓄制度（一般財形貯蓄，財形年金貯蓄，財形住宅貯蓄）
・福祉積立
・社員食堂・食事補助
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・ベビーシッター補助（一部従業員利用可）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション検査費用補助

【求める人物像】
社員一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションができる方
、相手の状態に応じて柔軟に支援方法を考えられる方を歓迎します
。関係者と連携しながら支援を進める力や、主体的に行動する姿勢
を重視します。

応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

農業ソリューション事業（農産物等の生産・販売、観光農園運営）
オフィスサポート事業（郵便集配・印刷・各種書類管理・清掃等）
製造サポート事業（部品の梱包等の軽作業）

大阪府大阪市北区鶴野町１－９　
梅田ゲートタワー４階