≪施設管理業務全般≫…空調・給排水・井戸・ボイラーなど
・設備運転及び監視　・故障時の対応…一次対応～業者対応
・営繕、小修理　・水質検査　・報告書作成　・院内の設備点検　
・外部専門業者（エレベーターや消防設備の点検来者）の立ち会い
・総務課補助業務
変更範囲：法人の定める業務

◆基本的には、ルーティンワークと「ちょっとした修理」がメイン
です。
専門的な大がかりの修理に関しては、外部の専門業者は発注するた
め、激しい肉体労働はありません。≪施設管理業務全般≫…空調・給排水・井戸・ボイラーなど
・設備運転及び監視　・故障時の対応…一次対応～業者対応
・営繕、小修理　・水質検査　・報告書作成　・院内の設備点検　
・外部専門業者（エレベーターや消防設備の点検来者）の立ち会い
・総務課補助業務
変更範囲：法人の定める業務

◆基本的には、ルーティンワークと「ちょっとした修理」がメイン
です。
専門的な大がかりの修理に関しては、外部の専門業者は発注するた
め、激しい肉体労働はありません。

神奈川県小田原市栄町１－１４－１８神奈川県小田原市栄町１－１４－１８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　192,100円〜250,900円
定額的に支払われる手当（b）：　技能手当 11,500円〜11,500円調整手当 15,800円〜15,800円ベースアップ手当 14,000円〜18,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　○住宅手当（賃貸借契約者のみ）
　　単身者　　　　　　　６，０００円
　　扶養者有り　　　　　８，０００円
○扶養手当
　　１人目　　　　　　１０，０００円　
　　２人目以降（１人付）３，０００円

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１年単位

8時30分〜17時00分

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

108日

〜59歳 定年を上限

・当病院と同程度規模の設備の管理を経験している方
・ＰＣ、スマートフォンの操作に抵抗がない方
・コミュニケーションが取れる方 必須

第二種電気工事士危険物取扱者（乙種）防火管理者（甲種・乙種）必須あれば尚可あれば尚可

＜賞与の補足＞
基本給＋技能手当＋調整手当の３つを合計した金額に月数をかけて
支給します。

＜利用可能託児施設補足＞
　対象者：未就学児のみ　　保育料：１日８００円（食事別）
　１ヶ月の保育料は上限１５，０００円
※現在土曜日、日曜日、祝日のみ開園、利用希望者はご相談くださ
い。

＜年齢の補足＞
　５９歳～６４歳の方も歓迎いたします。

＜必要な免許・資格の補足＞
　危険物取扱者（乙種）については、乙種第四類

◆非常勤希望も相談可能。勤務時間、日数などご相談ください。

病院ベッド数１５０床。内科、外科、整形外科、循環器科、消化器
科、婦人科、泌尿器科、リハビリ科、診療放射線科、透析科、ペイ
ンクリニック、健診室他

神奈川県小田原市栄町１－１４－１８