【オープニングスタッフ募集！管理者候補（看護師）の募集です】
２０２７年１月に新しく大阪市西区九条で訪問看護ステーション
管理業務および訪問看護業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
スタッフの労務管理・育成、シフト作成
利用者様やご家族、ケアマネジャー、主治医との連携・調整業務
訪問看護計画書・報告書等の書類作成、管理
訪問看護業務（病状の観察、点滴、医療機器の管理、
ターミナルケアなど、関連事業所との連携や挨拶周り）
オンコール対応（体制に応じて別途手当支給）
※新規立上げのため、あなたのこれまでの経験を活かし、一緒によ
り良いステーションを作っていける環境です。【変更範囲：なし】
【オープニングスタッフ募集！管理者候補（看護師）の募集です】
２０２７年１月に新しく大阪市西区九条で訪問看護ステーション
管理業務および訪問看護業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
スタッフの労務管理・育成、シフト作成
利用者様やご家族、ケアマネジャー、主治医との連携・調整業務
訪問看護計画書・報告書等の書類作成、管理
訪問看護業務（病状の観察、点滴、医療機器の管理、
ターミナルケアなど、関連事業所との連携や挨拶周り）
オンコール対応（体制に応じて別途手当支給）
※新規立上げのため、あなたのこれまでの経験を活かし、一緒によ
り良いステーションを作っていける環境です。【変更範囲：なし】

大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　322,485円〜322,485円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 20,000円〜20,000円役職手当 18,000円〜18,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・訪問手当（１５００ー３０００円）
・オンコール手当（１５００ー３０００円）
※賞与は２年目からとなります
※通勤手当　マイカー通勤の場合はガソリン代支給
　　　　　　（就業規則による）

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

60分

25時間

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，その他

週休二日制（土日休）

110日

〜64歳 定年を上限

看護実務経験者
病棟経験３年以上 あれば尚可

看護師必須

２０２７年１月大阪市西区九条に訪問看護ステーションを開設しま
す。

今回募集するのは、立ち上げを担う管理者候補です。人間関係も仕
組みもフラットな状態から始められます。
これまでの看護経験や管理経験を活かし、理想のステーションを仲
間と一緒につくっていただける環境です。
管理業務に不慣れな時期は、残業が増えやすい傾向があります。
当社ではＡＩやクラウドシステムを活用し、書類作成や情報共有を
効率化することで、管理者の業務負担と残業時間の削減に
継続して取り組んでいます。
勤怠は１分単位で適切に管理し、時間外・深夜・法定休日の割増賃
金や、オンコール・緊急訪問の手当も社内規程に基づき別途支給し
ます。

裁量を持ち、地域医療に貢献しながら、新しい組織を共につくりま
せんか。

【職員端末参照】

看護師・療法士が利用者様のご家庭を訪問し在宅で安心して療養生
活が送れるよう適切な判断に基づいたケアとアドバイスで支援。
また医師や関係機関と連携をとり、様々な在宅サービスを提案。