短時間労働正社員　月１３５時間
仕事内容
介護保険法に定める
サービス提供責任者業務
訪問介護計画作成
介護手順書の作成・見直し・評価
ヘルパーの引継ぎなど
利用者との連絡調整など
関係各所との報告・連絡・調整など

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし短時間労働正社員　月１３５時間
仕事内容
介護保険法に定める
サービス提供責任者業務
訪問介護計画作成
介護手順書の作成・見直し・評価
ヘルパーの引継ぎなど
利用者との連絡調整など
関係各所との報告・連絡・調整など

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

沖縄県宜野湾市沖縄県宜野湾市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜284,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　移動交通費全額支給、職責手当、役職手当
賞与年３回
その他、賃金規定に順ずる。
毎年昇給有り。

あり

通勤手当あり実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

7時30分〜17時29分

特記事項：（１）の実働６．５時間以内勤務、利用者の緊急対応等で上記時間

以外に出勤の可能性あり　所定総労働時間（月１２８時間）　　　

利用者の緊急対応等で、（１）の時間以外にも出勤の可能性あり

60分

駐車場あり

上限 68歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

123日

訪問介護、介護施設、医療施設での経験者歓迎。
未経験者化。異業種で指導的立場の経験者優遇。 あれば尚可

介護福祉士介護職員実務者研修修了者必須必須

当社は月１３５時間勤務による短時間労働正社員制度を採用。
移動時間を含めた勤務時間でも週３２時間を超える勤務はほとんど
ありません。
夜勤はなく慢性的な残業もなく仕事と家庭を両立しながら長く働け
る勤務環境です。
業務で「できること」「できないこと」は
事業所ルールを明確に定め、判断に迷う場面を減らし、安心して業
務に専念できます。
利用者対応や業務上の課題はグループ業務改善委員会が継続してバ
ックアップ。
サービス提供責任者一人に負担や責任を集中させない組織体制を整
えています。
賞与年３回・退職金制度有。社会保険完備。
利用者様・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を
大切にしながら質の高いサービス提供を目指します。
困った時には管理者や委員会へいつでも相談できる体制です。経験
や資格を正当に評価し、安心して専門性を発揮できる職場づくりを
進めています。

要介護、要支援、障害認定を受けた皆様の身体介護、日常生活支援
、移動支援、同行援護を行います。