＊特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務全般
　（変則勤務・夜勤あり）
＊研修：一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者より
　新任研修があり、その後先輩職員について実務的研修を行って
　いきます。
※学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいる。
※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加、また、
　資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給し
　ている。
『働き方改革関連認定企業』くるみん【秋田県】介護サービス事業
所認証評価制度
「変更の範囲：変更なし」

秋田県仙北市西木町桧木内字松葉２３２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　147,500円〜162,500円
定額的に支払われる手当（b）：　特定処遇改善手当 10,000円〜24,000円処遇改善支援手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【手当について】
　○給与規程に規定されている、扶養・住居・通勤・
　　夜勤・保育手当等（対象となるもの）
　○介護福祉士の資格があり、介護経験のある方は
　　職歴加算あり
　〇賞与支給時に処遇改善手当の支給あり（年２回）

あり

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

8時45分〜17時45分

7時20分〜16時20分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）夜勤１７：００～９：３０

60分

2時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

120日

〜59歳 定年を上限

※介護経験 あれば尚可

介護福祉士あれば尚可

【処遇改善手当】
　６月・１２月それぞれ３０，０００円
【特定処遇改善手当】
　介護福祉士・経験１０年以上・夜勤あり：月額２４，０００円
　勤続１０年未満・夜勤あり　　　　　　：月額１０，０００円
【処遇改善支援手当】
　常勤の介護職員：月額１３，０００円

※夜勤ができる方の応募をお待ちしております。

※仕事と家庭の両立を目指し、子育て、介護等の積極的な支援を
　行っています。

※応募希望の方はハローワーク窓口から事前連絡の上、事前に
　応募書類（履歴書、紹介状、資格証明書（写）、自己紹介書
　）を所在地宛に郵送又は持参願います。
　書類選考後、面接日等のご連絡を致します。

特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービス等の介護保険事業。

秋田県仙北市西木町桧木内字松葉２３２