理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。
「一人の訪問をチームの訪問にする」職場です。
職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、
カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。
早朝・夜間の訪問はなく、８～１９時の間で１日７時間。
週３５時間勤務。生活と両立しやすい時間帯で働けます。
＊身体介護・生活援助、利用開始時の契約手続き
＊訪問介護計画書・利用者ごとの手順書の作成・見直し
＊利用者・家族への相談対応、ケアマネジャーとの連携
＊ヘルパーへの支援内容の伝達、技術指導・相談対応
＊担当者会議への出席、サービス実施状況の確認・連絡調整
　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」変更範囲：変更なし

和歌山県橋本市清水２９番地の２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　140,352円〜140,352円
定額的に支払われる手当（b）：　私有車手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当手当 12,000円〜17,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※私有車手当は、自家用車を使用していただくので、
　維持費や燃料費として支給しています。
※日曜手当を１件あたり５００円支給します。
※シングルの方を応援しています。ひとり親の方には子
供さんが中学校を卒業するまで、一人につき「ひとり親
手当」５千円を支給します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時00分〜16時00分

9時00分〜17時00分

10時00分〜18時00分

8時00分〜19時00分の時間の間の7時間

特記事項：＊就業時間について、面接の時にご相談ください。

＊時間単位の有給休暇も可能ですので、１日の中でも可能な時間だ

け柔軟に働くことができます。

60分

10時間

駐車場あり

一律 70歳

単身用あり，世帯用あり

その他

毎週

107日

〜69歳 定年を上限

介護職員実務者研修修了者必須

◎未経験の方も安心できる支援体制
ご自身が納得できるまで、先輩が同行訪問します。
利用者ごとの手順書で、支援の進め方を確認できます。
訪問中に迷ったら管理者へ電話。つながらなければ代表者へ。
以前に説明したことでも、相談したことを責めません。
原則週２回の会議で情報を共有し、手順書も見直します。
◎職員を守る職場づくり
月１回以上、嫌な思いや働きにくさを個別に確認します。
カスタマーハラスメントにも代表者が対応を進め、
職員だけに対処を任せません。相談の秘密を守り、
相談を理由とする不利益な取扱いは行いません。
◎働き方と将来の役割
８～１９時の間で１日７時間・週３５時間。勤務時間は相談可。
時間単位の有給休暇もあり、子育てとの両立を支えます。
将来の役割やキャリアについても、ご本人の希望を伺いながら、
一緒に考えていきます。
◎住まいの支援
住まいは採用後にご本人と一緒に探します。間取りは未定。
会社契約とし、敷金・礼金は会社が負担します。
＜事業所ＰＲシートあり、ご希望の方は窓口まで＞

「やさしさと丁寧さを届けに。」を理念に、訪問介護すずを運営。
ご利用者の気持ちを思いやり、身体介護や生活援助の一つひとつに
誠実に向き合い、日々の暮らしを支えます。

和歌山県橋本市清水２９番地の２