「特別養護老人ホームかもがわ荘」での勤務となります。
「特別養護老人ホームかもがわ荘」での業務は入荘者・利用者の健
康管理、日常生活支援、嘱託医との連携、その他では受診付添いや
緊急対応などがあり得ます。
夜勤はなく、入荘者・利用者の介護は介護職員が行います。
オンコール待機は、看護職員内で回数を均等にシェアしていただき
ます。自宅での待機に対し１，０００円／日の手当有ります。万が
一、やむを得ず施設へ出勤しなければならないことがあった場合に
は、待機とは別に２，０００円／回と時間外の手当が加算されます
。
嘱託医は岡山市のいのくち内科クリニックです。
＊業務変更範囲：法人の定める業務

岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　240,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 8,000円〜12,000円ＢＹＯＤ手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　オンコール待機手当　１，０００円／日
オンコール対応手当　２，０００／回

あり

実費支給（上限あり） 月額 28,700円

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

60分

2時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

単身用あり

その他

その他

105日

〜64歳 定年を上限

准看護師必須

〇【３賃金・手当】の金額は、業務・就業規則等において制限の
無い雇用に基づく試算です。
〇【ＢＹＯＤ手当】Ｒ８年度より当法人は業務のＩＣＴ化を行っ
ております。それに伴い、私有のスマホを業務で使う際の通信料
・端末代の補助として支給します。
〇応募前（内定前）の有償のお仕事体験（５時間程度）も行って
おります。
〇入職後には経験、資格等に応じて最短１ヶ月～３ヶ月（希望者
には延長可能）インターバル（新人）研修があります。インター
バル研修では、座学および他職種体験があります。詳しくはＨＰ
の採用情報をご参照ください。
〇当法人は求人ではなく、「働き続ける価値のある職場」を強化
実践しており、平均離職率１４．７％と言われる時代の中で、過
去３年（Ｒ３～Ｒ５年度延べ介護職員２４５人÷離職者１５人）
実績で５．９％と１／３程度となっております。この取り組み含
め岡山県福祉・介護人材確保対策推進協議会によって認定された
「おかやま☆フクシ・カイゴ職場　すまいる宣言」の第１号の認
定法人となっています。詳しくは「岡山すまいる宣言」をご確認
ください。
〇令和６年４月にシェアルーム型個室職員寮が竣工されました。

○第一種社会福祉事業　特別養護老人ホーム（かもがわ荘５０床／
きび庭瀬２９床）○第二種社会福祉事業　短期入所生活介護（かも
がわ荘８床／きび庭瀬１０床）小規模多機能型居宅介護他

岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３