社会保険労務士事務所の人事労務スタッフとして、お客様企業の人
事・労務を幅広く支援していただきます。主な業務は、担当企業か
らの労務相談への対応、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計
算、ＤＸ推進、就業規則の作成・改定、助成金申請、行政機関への
届出などです。お客様との打ち合わせや訪問を通じて課題を把握し
、必要な対応や提案を行っていただきます。経験や習熟度に応じて
担当業務をお任せし、将来的には担当企業を持って主体的に対応し
ていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

広島県広島市中区十日市町２丁目３－３０

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　残業があれば別途支給します。

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

9時00分〜18時00分

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日

121日

〜59歳 定年を上限

社会保険労務士事務所、一般企業の人事部等での実務経験者、また
は社会保険労務士試験合格者、社会保険労務士試験に向けて勉強中
の方 必須

当事務所は、３０代の代表が開業した２年目の若い事務所です。
長年の慣習や複雑な人間関係に縛られることなく、仕事に集中でき
る環境です。
提案の幅や労務相談への対応力には自信があります。
これまで培ってきた知識や経験は惜しみなくお伝えしますので、専
門家として成長し、一緒により高いレベルを目指したい方を歓迎し
ます。
担当業務は、顧問先からの労務相談、制度構築、労務管理・勤怠管
理のＤＸ提案、社会保険手続き、給与計算など多岐にわたります。

一般的な手続きや給与計算のみの補助業務と比べると責任はありま
すが、その分、直接お客様の声を聴き、課題解決に携わることがで
きます。
お客様から感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です
。
入社後は代表との打ち合わせに同席しながら、経験や習熟度に応じ
て徐々に業務をお任せします。
経験・能力・前職給与等により、求人票記載額を超えて給与を決定
することも可能です。

※オンライン自主応募可の場合、ハローワークの紹介状は不要

企業の人事労務管理に関する業務を行っています。社会保険・各種
手続、給与計算、就業規則や人事制度の整備、労務相談などを通じ
て、企業の法令遵守と労務体制の構築を支援しています。

広島県広島市中区十日市町２丁目３－３０