お気に入り 履歴
医療法人下川医院 光陵パークサイドクリニック

クリニック受付、医療事務 ★急募★

採用人数: 1人
受理日: 2024年9月24日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(40080-04277641)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「クリニック受付、医療事務 ★急募★」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:直方公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

*内科(循環器内科、一般内科、リハビリテーション)クリニック
 内での事務
 ・受付業務
 ・レセプト業務、簡単な書類作成など付随業務
 ・電話対応、病院内の連絡等
 ・時間に余裕のあるときは院内外清掃等(皆で)

【業務の変更範囲:変更なし】
                              
 
  ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

就業場所

福岡県宮若市鶴田2051番地13

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 200,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):200,000円〜230,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 5,000円

労働時間

1ヶ月単位

9時00分〜18時00分

9時00分〜17時00分

9時00分〜12時00分

特記事項:*各就業時間は下記の通り

*(1)第2・第4木曜日を除く月~金曜日

*(2)第2、第4土曜日

*(3)第1・第3土曜日、第2・第4木曜日(休憩なし)

休憩時間

90分

時間外

3時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日

その他

年間休日数

88日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

医療事務経験 必須

必要な免許・資格

医療事務資格必須

選考・その他

選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*賃金は本人の能力、経験により決定します
*経験者は面接時に職歴と習熟度を確認の上、優遇いたします
*通勤手当は社内規定により距離に応じて支給します
 (遠方の方は相談可)
*無料駐車場あり                      
*退職金共済は勤続2年目から加入します

事業者情報

会社名 医療法人下川医院 光陵パークサイドクリニック
事業内容

令和2年9月開院済。循環器、生活習慣病の管理・予防を中心に診
療を行うクリニックです。運動機能維持のための、リハビリ室と治
療機器を完備しています。

代表者名 江崎 英司
法人番号 3290805005600
従業員数 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:7人 うちパート:3人
住所

福岡県宮若市鶴田2051番地13

ハローワーク求人情報

求人番号 40080-04277641
受理安定所 直方公共職業安定所
住所 福岡県 直方市大字頓野3334‐5
電話番号 0949-22-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

医療法人下川医院 光陵パークサイドクリニックの全ての求人を見る

宮若市のハローワーク求人

直方公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。