水道施設での設備の運転管理、及び設備機器の点検・保守・水質測
定・巡回点検（ＡＴ車）・環境整備・点検データ入力等の業務

☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の
　くらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方
　の応募を楽しみにお待ちしています。
☆未経験者の方は丁寧にサポートします。
☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。
・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方
・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方
・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方
◎変更範囲：会社の事業に関わる全ての業務

北海道石狩市新港中央１丁目１２００－１
（新港中央配水場内）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　170,000円〜253,000円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 16,000円〜16,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当（月額・税上）：配１万円、配以外：４千円
教育手当（月額・税上）：高・大８千円、小・中５千円
幼保４千円　寒冷地手当：単身者：２万４千円、扶養あ
り３万６千円（１１月～３月）
技術資格手当（月額）：第二種電気工事士５千円、第一
種電気工事士１万円、電気主任技術者第三種２万円など

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時15分

60分

5時間

駐車場あり

一律 62歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

129日

〜35歳 キャリア形成

高校以上

第二種電気工事士危険物取扱者（乙種）あれば尚可あれば尚可

＊賃金は、学歴・年齢により決定し、その他手当欄に記載の扶養家
　族の状況や保有資格に応じた手当を加算します。
＊賞与（月数）は、１年以上勤務した場合の実績です。
＊賞与（月数）は、賃金（ａ＋ｂ）を元に計算します
＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。

☆年次有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を
　上限に１時間単位有休を取得できます。
　（２０２３年度の求人事業所における全体取得率：７２．１％）
☆永年勤続表彰制度（勤続１０年毎）において、リフレッシュ休暇
　（５日から１６日）が付与されます。
☆積立有給休暇制度において、最大６０日まで未使用の年次有給休
　暇休暇を積み立てることができ、私傷病等による長期休暇に使用
　することができます。
☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業ま
　での育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、
　福利厚生リロクラブの利用など充実しています。
☆就業場所変更範囲：会社の定める全ての就業場所（道内）

上下水道公共施設等のオペレーション＆メンテナンス、水オペレー
ションシステムの設計・開発、水処理プラントの再構築、工業薬品
の開発・選定・販売、浄水器の製製造・販売ほか

北海道滝川市東町６丁目２１４番地１１