ＨＵＬＫ建設株式会社
土木作業員（経験者）
採用人数:
2人
受理日: 2024年9月27日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月27日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（17020-05788241）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「土木作業員（経験者）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:小松公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ＊一般土木作業
＊現場の出来高によって別途手当あり
業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、事前にハローワークの相談窓口で
|
| 就業場所 | 石川県小松市上荒屋町ニ１番地５ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
日給
＊基本給換算＝日給×月平均労働日数 a + b + c(あれば)：307,600円〜412,400円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 労働時間 | 8時00分〜17時00分
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木作業経験、１０年以上 必須 |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊通勤手当について、車通勤の場合はガソリン支給 ＊会社で資格取得の制度もあり 「オンライン自主応募可」
|
事業者情報
| 会社名 | ＨＵＬＫ建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般土木作業
|
| 代表者名 | 岩崎 晃久 |
| 法人番号 | 5220001021092 |
| 従業員数 | 企業全体：70人 就業場所：10人 うち女性：6人 うちパート：1人 |
| 住所 | 石川県小松市上荒屋町ニ１番地５ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 17020-05788241 |
|---|---|
| 受理安定所 | 小松公共職業安定所 |
| 住所 | 石川県 小松市日の出町1-120小松日の出合同庁舎2階 |
| 電話番号 | 0761-24-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
ＨＵＬＫ建設株式会社の全ての求人を見る
小松市のハローワーク求人
小松公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。