医療法人財団 厚生協会 東京足立病院
訪問介護員（登録ヘルパー）／訪問介護・障害者支援
採用人数:
3人
受理日: 2024年10月1日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月1日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（13110-19596541）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「訪問介護員（登録ヘルパー）／訪問介護・障害者支援」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:足立公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ★直行直帰が可能なお仕事です。
※変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 東京都足立区保木間５－２３－２０ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,500円〜2,800円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 労働時間 | 6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊通勤手当の上限は公共交通機関利用の場合です。
＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊事前連絡の上、面接日時を決めます。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 |
事業者情報
| 会社名 | 医療法人財団 厚生協会 東京足立病院 |
|---|---|
| 事業内容 | 精神科・内科
|
| 代表者名 | 関 晶比古 |
| 法人番号 | 1013305000299 |
| 従業員数 | 企業全体：400人 就業場所：334人 うち女性：170人 うちパート：98人 |
| 住所 | 東京都足立区保木間５－２３－２０ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 13110-19596541 |
|---|---|
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所 |
| 住所 | 東京都 足立区千住1-4-1 |
| 電話番号 | 03-3870-8609(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
医療法人財団 厚生協会 東京足立病院の全ての求人を見る
足立区のハローワーク求人
足立公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。