お気に入り 履歴
株式会社 UV4 THE STAY WAKKANAI

フロント接客(パート)

採用人数: 2人
受理日: 2024年10月3日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(01120-02343541)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「フロント接客(パート)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:稚内公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

○ゲストハウス(62ベッド)において、
 お客様からの電話やWEBなどでの予約受付・管理業務。
○チェックイン・チェックアウト手続き業務。
 周辺の飲食店などの簡単な観光案内などを行います。

※未経験者の方は丁寧に指導いたします。

※変更範囲:会社の定める業務

就業場所

北海道稚内市中央2丁目12-16
「THE STAY WAKKANAI」

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,020円〜1,020円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額概算
@時給×4~7h×12~24日=
          48,960~171,360円


a + b + c(あれば):1,020円〜1,020円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 日額 250円

労働時間

15時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上

特記事項:※又はの、時間の間の4~7時間の実勤務時間

※労働時間が6時間を超えた場合は休憩60分あり。

※勤務時間については相談可能ですが、22時以降の勤務を希望

 する場合は法令により18歳未満の応募はできません。

休憩時間

0分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅 なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日〜週6日

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*通勤手当:片道2km~5km未満 250円/日
      片道5km以上     300円/日

*他のスタッフの手が足りない時などは、相談のうえ勤務日数や
 労働時間が変動する場合があります。

*週の労働時間により加入保険が変わります。
(週の所定労働時間が20時間以上の場合は雇用保険加入)

*ご応募はハローワークより事前に連絡のうえ、(要氏名連絡)
 面接時に紹介状と履歴書を持参ください。

※特定措置対象事業所/週44h(労働基準法施行規則第25条)

事業者情報

会社名 株式会社 UV4 THE STAY WAKKANAI
事業内容

ゲストハウス(簡易宿泊所)

代表者名 田宮 功三
法人番号 6430001069944
従業員数 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:5人
住所

北海道稚内市中央2丁目12-16

ハローワーク求人情報

求人番号 01120-02343541
受理安定所 稚内公共職業安定所
住所 北海道 稚内市末広4‐1‐25
電話番号 0162-34-1120
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 UV4 THE STAY WAKKANAIの全ての求人を見る

稚内市のハローワーク求人

稚内公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。