・特別養護老人ホームでの看護業務です。
　入居者６０名、ショートステイ１０名。平均要介護度は３．８と
　中程度以上の方々が入居されています。
・眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリング
　を行っており、記録についても独自のソフトを採用し自動転記さ
　れるシステムで、ペーパーレスを推進中です。
・臨床の場では申し送りはＡＩでの自動音声でインカムを活用し、
　看護・介護・相談との連携を図り、情報の共有化と効率化を図っ
　ております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張に
　よる拘縮を予防しています
変更範囲：変更なし

福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,220円〜1,300円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当手当 100円〜100円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　准看護師：１，２２０円
正看護師：１，３００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

特記事項：１日４～８時間勤務で相談可

休憩時間は法定通り

0分

駐車場あり

なし

週3日〜週5日 労働日数について相談可

日曜日，祝日，その他

毎週

看護師准看護師必須必須

今回はパート職員（フルタイムでも可能）の採用です。
時間帯、日祝日などの希望休日も可能です。
＊賃金は資格により決定します
＊昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
＊休憩時間は法定通り
＊マイカー通勤：無料駐車場あり（任意保険加入必須）
＊年次有給休暇は法定通り
＊雇用条件に応じて各種保険加入
＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊当法人の職員は、大きく２つあります。正社員と準職員です。
　準職員は常勤（週４０時間）とパートになります。
　基本的に同一労働同一賃金の人事制度を採用している為、働く
　ものが自らの勤務の中で準備等の責任をもつ体制となっています
　いわゆる職種別職務制度を採用している観点から、職種ごとの
　職務基準書というものが存在し、職員ごとの職務割により職責を
　果たしていただきます。

・試用期間について就業規則に規定あり（原則３／３１まで、更新
　後、当初の雇い入れから通算して３ヶ月間が試用期間）

・ユニット型特別養護老人ホーム事業　・特別養護老人ホーム事業
・ショートステイ事業　　　　　　　　・居宅介護支援事業　　　

・ディサービスセンター事業

福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号