医師・看護師・介護士・リハスタッフ等、の多職種で自立支援に取
り組む介護老人保健施設での看護師業務についていただきます。
【主な業務】
　介護老人保健施設における看護業務全般
　・ご利用者様の日常的な健康管理
　・日常生活支援、援助
　・その他看護業務全般　などを行って頂きます。
＊在宅復帰・在宅療養支援「超強化型老健」です。
＊入所者１００名　看護職員は全体で１０名。
＊夜勤は月に３回程度（日勤のみの方もご相談ください）。　　　
＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
＊業務の変更範囲：なし

長野県松本市大字島内字広田４０６４番地２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　174,800円〜237,800円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 17,000円〜22,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当＋夜勤看護手当１回　合計１２，０００円
　　夜勤手当１回９，０００円（月３回程度）
　　夜勤看護手当１回３０００円
・役職手当、扶養手当、他
＜資格手当の内訳＞
看護師２２，０００円　准看１７，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

6時30分〜15時30分

10時30分〜19時30分

特記事項：４）１６：３０～　９：３０（夜勤　月３回程度）

（休憩１２０分）交替制

60分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

113日

18歳〜59歳 定年を上限

看護師准看護師保健師必須必須必須

職員の成長と多様な働き方を実現するために、わかりやすい
等級・人事評価・研修制度を一体として運用しています。
＜研修制度の充実＞
・毎月２回の動画研修（法定・スキルアップ）。
・施設外研修への派遣
＜キャリアサポート＞
・等級（役割）い応じたキャリアアップ研修受講
・ライフスタイルに合わせて、異なる事業所、
　キャリアへのチャレンジも可能
＜働きやすさ＞
・処遇改善加算を職員処遇改善に有効に活用しています。
　（月々支給とは別に一時金支給：前年度実績１０万円程度）
・残業は月２時間程度。提示での退社を推奨しています。
・全職員で５エス活動に取り組み、働きやすい環境づくりにも
　取り組んでいます。
※施設の見学を希望される方は、事前にご連絡をください。
※応募される方は、事前にご連絡をいただき、履歴書と
　職務経歴書、ハローワークの紹介状をお持ちください。
【信州福祉事業所認証制度（信州ふくにん）認証事業所】

・介護老人保健施設　・デイサービス　
・グループホーム（２ヵ所）
・特別養護老人ホーム

長野県松本市大字島内字広田４０６４番地２